Michelle Bennett es la directora de gobernanza y equidad e inclusión de SAG-AFTRA y es responsable de desarrollar y ejecutar las estrategias de gobernanza y equidad e inclusión para el sindicato. Supervisa la administración de la gobernanza sindical y actúa como enlace entre el personal, los funcionarios electos y los comités. También brinda orientación al personal superior y a los líderes electos en el desarrollo de políticas y los procesos de toma de decisiones para garantizar el cumplimiento y la uniformidad de la administración de las reglas de gobierno del sindicato. Está comprometida a abordar y reducir los prejuicios en el lugar de trabajo, implementando planes de acción para prevenir el acoso sexual y construyendo marcos para la equidad y la excelencia inclusiva.
Bennett comenzó su carrera como defensora de los artistas en el Sindicato de Actores de Cine en 1995 y ha trabajado en varios departamentos, incluidos los de reclamaciones, contratos, divulgación, investigación y gobernanza. Desempeñó un papel decisivo en la recopilación e interpretación de datos que respaldaron las negociaciones de contratos de teatro y televisión del SAG en 2001 y supervisó la implementación del plan de gobernanza del SAG, así como la nueva estructura de gobernanza para SAG-AFTRA. Más recientemente, como parte de un equipo colaborativo, ayudó a coordinar la ejecución de las iniciativas de prevención del acoso sexual y de coordinación de la intimidad del sindicato.
Bennett tiene una licenciatura en gestión de operaciones, con énfasis en finanzas, de la Universidad Politécnica Estatal de California, Pomona, y es miembro de la Asociación Nacional de Parlamentarios. También se desempeña como vicepresidenta de la junta directiva de la cooperativa de crédito federal SAG-AFTRA.