¡Aumentos salariales! Pagos extra para dobles y vestuario. Conozca más sobre estos aumentos y más.
Con la ratificación de los Contratos de Televisión y Teatro de 2023, se han logrado varios avances nuevos para los actores secundarios.
Estas victorias incluyen un aumento salarial compuesto de más del 15%, así como las primeras barreras de seguridad de inteligencia artificial que garantizan el consentimiento informado y la compensación para todos. Por primera vez, el acuerdo también aumenta la cantidad de puestos cubiertos para extras en las Zonas de la Costa Oeste para igualar los de las Zonas de la Costa Este. Este cambio agrega 10,700 días de trabajo de fondo cubierto anualmente. Si bien SAG-AFTRA se esfuerza por tener jurisdicción nacional en materia de antecedentes, similar al Código de Televisión en Red para todos los contratos, nos complace haber logrado este importante paso en la dirección correcta.
Los que trabajan bajo el Código de Redes también lograron avances. La extensión del Código de Redes 2021-2024 aumentó el salario de los extras y dobles que trabajan en programas no dramáticos, seriales diurnos, programas de variedades, concursos, juegos, reality, entrevistas, noticias, programas deportivos y anuncios promocionales en un 11%. Se han establecido varias disposiciones adicionales para quienes dan vida a las series de cine, televisión y streaming. Echemos un vistazo a las novedades y a los aspectos importantes que hay que recordar.
RECIBA LO QUE SE LE DEBE
Imagina que te han contratado como actor de fondo en un plató de producción en un campus universitario y el productor te pide que lleves varias prendas de vestuario (por ejemplo, pantalones de yoga, faldas, sudaderas con capucha y cárdigans) como "opciones". ¿Sabías que esas opciones cuentan como "cambios" y que tienes derecho a una asignación de 9 dólares por día por el primer cambio y 6.25 dólares por cada cambio adicional, independientemente de que la producción las utilice o no? Este es solo uno de los muchos derechos que tienen los extras cuando trabajan bajo los Contratos de televisión/teatro. Ten en cuenta que, independientemente de los términos que puedan utilizar los productores (selecciones, opciones, cambios, etc.), el resultado es el mismo. Se deben pagar las asignaciones de vestuario correspondientes por todos los cambios proporcionados, ya que no se les puede pedir ni exigir a los miembros que se ofrezcan voluntariamente a llevar el vestuario.
Ahora imagina que esa misma producción se desarrolla en los años 1970 y que entre las “opciones” que te piden llevar se encuentran pantalones acampanados, ropa teñida, zapatos de plataforma y ponchos. Como estás en una producción de época, eso significa que tienes derecho a una asignación de 27 dólares por día. Si tienes un uniforme de policía, te pagarán 36 dólares por día. ¿Otros artículos de vestuario que te dan derecho a esos 27 dólares por día? Atuendo formal, un abrigo de piel, un traje típico o un uniforme que no sea de policía. Esto se suma a tu tarifa de fondo.
¿Cuánto glamour pueden exigir?
¿Puede una producción exigirte que vayas al set con el pelo rizado o trenzado y un maquillaje muy glamuroso? No. Los contratos de televisión y teatro establecen que, si bien los productores pueden solicitar a los extras que se presenten con el pelo y el maquillaje normales, no se puede exigir a los actores que se presenten con el pelo y el maquillaje largos o no normales antes de presentarse para su convocatoria. Esto significa que no se te pueden dar instrucciones detalladas (ya sea adjuntas o contenidas en la comunicación de la reserva) ni se te puede exigir que mires videos en línea para peinarte o maquillarte de una manera específica.
En cambio, deberías esperar que te llamen temprano para que el departamento de peluquería y maquillaje de la producción te arregle el cabello o te aplique el maquillaje de forma adecuada. También puedes negociar con la producción por adelantado para recibir un pago adicional. Si no te sientes cómodo negociando directamente con la producción, puedes intentar dirigir al director de casting de fondos al representante comercial de fondos de SAG-AFTRA asignado para una discusión más detallada.
Cuando tu rol secundario adquiere un nuevo brillo
¿Qué sucede si, como doble fotográfico, te piden que memorices y recites un diálogo guionado frente a la cámara? Gracias a los ajustes realizados en los contratos de televisión y cine de 2023, tienes derecho a un ajuste adicional de $150 en tu salario base por día. ¡Ese tipo de salario es lo más importante!
Los dobles reciben un impulso
Los dobles empleados en un espectáculo multicámara de 30 minutos que deben ensayar o actuar en lugar de un actor principal ahora reciben un aumento de $150 en su salario. Los $150 son un "ajuste", lo que significa que se agregan a su salario base y son pensionables. Desnudez y sexo simulado Antes de contratar extras, la producción debe proporcionar la mayor cantidad de información posible sobre lo que se requerirá del actor de fondo en una escena de desnudo o sexo simulado. Esto incluye qué usará el actor de fondo, qué partes del cuerpo serán visibles, qué acciones se le pedirá al actor de fondo que realice y si se le pedirá al actor de fondo que interactúe con otras personas. Réplica digital de extras en los contratos de televisión/teatro.
A Se crea una “réplica digital del actor de fondo” — solo con su consentimiento y con 48 horas de aviso — en relación con su empleo en una película. Es posible que se le pida que participe en la creación de la réplica, por ejemplo, que lo escaneen.
CONTEO MÍNIMO DE ANTECEDENTES
Muchos miembros de SAG-AFTRA han tenido preguntas sobre los requisitos mínimos de antecedentes para las producciones cubiertas por los contratos de televisión y cine, especialmente en la era de las réplicas digitales y la tecnología de inteligencia artificial.
El nuevo acuerdo de 2023 estipula que los productores no pueden utilizar réplicas digitales para evitar las cifras de cobertura de fondo.
Esos números deben ser llenados por humanos, lo que desincentiva a los empleadores a usar réplicas digitales para realizar trabajos que pueden realizar los actores humanos en segundo plano.
En las zonas cubiertas, los contratos de televisión y teatro también exigen un mínimo de 25 posiciones cubiertas para extras, excluyendo nadadores, patinadores, bailarines y dobles, en películas de televisión de formato corto y largo, y 85, excluyendo nadadores, patinadores, bailarines y dobles, en películas de cine. Según las necesidades de la producción para la convocatoria del día, se deben cubrir hasta 25 u 85 extras. Los extras no deben incluirse en el recuento mínimo general de extras.
Si los miembros se dan cuenta de que una producción no mantiene correctamente las posiciones cubiertas por antecedentes contractualmente apropiadas hasta el límite máximo, o que los actores suplentes están siendo incluidos incorrectamente como si cumplieran con el recuento mínimo de antecedentes, comuníquese con el Departamento Nacional de Actores de Antecedentes.
Los miembros deben ser conscientes de que la presentación de informes permite al sindicato hacer cumplir enérgicamente las disposiciones de los contratos en su nombre y garantiza que los productores cumplan con sus obligaciones contractuales.
CONOZCA SUS CONTRATOS
La mejor manera de que el sindicato lo proteja es que usted conozca al sindicato y las disposiciones y protecciones que se negocian en su nombre en todos los contratos. Conocer las disposiciones y protecciones garantizadas por su contrato es la mejor manera de asegurarse de estar siempre protegido.
Para obtener más detalles y más información, visite sagaftra.org/antecedentes.
Este artículo apareció originalmente en el Número de la revista 'SAG-AFTRA' verano 2024.