Los extras hablan con el casting

El 26 de octubre, el Subcomité de Educación y Divulgación de Antecedentes programó un panel virtual, Qué hay de nuevo en el casting: un seminario web de panel con directores de casting. Los participantes incluyeron a la moderadora y directora nacional de actores secundarios y contratos de entretenimiento de Nueva York Stephanie Perry, Sandra Alessi y Shayne Hartigan (Alessi/Hartigan Casting), Tracy Dixon (Casting Associates), Rich King (Rich King Casting) y Jessie Vanatta (Jessie Vanatta Casting ).

El panel comenzó con una breve discusión sobre cómo ha cambiado su trabajo durante la pandemia, con todos los directores de casting unánimemente de acuerdo en que su carga de trabajo se había cuadriplicado. Más específicamente, tener que incorporar comprobantes electrónicos en sus prácticas comerciales y comunicaciones diarias ha agregado una capa adicional a la forma en que realizan su trabajo. Los cupones de papel todavía están disponibles a pedido.

Se le preguntó al panel: "Si un servicio de llamadas coloca a los actores secundarios en 'primera disponibilidad', ¿el actor es libre de buscar otro trabajo?" Todos confirmaron que son absolutamente libres de buscar otro trabajo mientras están en "primera disponibilidad", ya que no es una reserva, sin embargo, agradecerían una llamada para decir que ya no está disponible.  

Al discutir cualquier otro tipo de base de datos de talentos en la que se puedan realizar búsquedas, King y Dixion discutieron cómo comparten una base de datos de talentos con independentcasting.net. Además de esto, King, Alessi y Hartigan agregaron que cada uno tiene su propia base de datos de talentos que usan para comunicarse con ellos. A pesar de los muchos métodos de las bases de datos de talentos para extraer, todos los directores de casting enfatizaron la importancia de mantener actualizados los perfiles y las imágenes y garantizar que las imágenes representen el aspecto actual del talento.  

Sobre el tema de la inscripción abierta, Alessi/Hartigan casting fue la única agencia en el panel que mantuvo continuamente convocatorias/inscripciones abiertas. Todos los directores de casting recomendaron comunicarse con ellos por correo electrónico de vez en cuando para informarles que todavía estás presente. Alessi agregó que leería un correo electrónico, pero no puede emitir una respuesta cada vez.   

Cuando se les preguntó cuánta influencia tienen en el casting cuando las producciones piden imágenes, los directores de casting discutieron cómo se reduce a la relación laboral entre el director de casting y el director/asistente de dirección. Si el director de casting ha trabajado con un director en particular, tiene más influencia para recomendar actores secundarios; otras veces insisten en “elegir imágenes” para cada actor de fondo en cada escena. 

Mientras abordaban los desgloses de fondo, los directores de reparto discutieron cómo el director y el asistente de dirección generalmente realizan estos desgloses en las primeras etapas de preproducción. Ocasionalmente, la producción les indicará a los directores de casting que les envíen una cierta cantidad de personas a las que el director de casting determinará el desglose; otras veces, las producciones enviarán un porcentaje de etnia, edad y género. 

Sobre el tema de cómo los actores pueden representarse mejor ante el casting, el panel acordó por unanimidad que es mejor ser honesto en su perfil y asegurarse de que las fotos estén actualizadas. Aconsejaron que seguir las instrucciones sobre los avisos de casting es muy importante, especialmente cuando se envían correos electrónicos, y usar una línea de asunto específica, no solo un "hola" genérico. También recomendaron tener un video que muestre su habilidad particular disponible para ser enviado si es posible. 

Por último, cuando se les preguntó por qué los actores secundarios no reciben las hojas de llamadas preliminares, los directores de reparto dijeron que, aunque les encantaría compartir información lo antes posible, muchas veces no es factible ya que los horarios de las llamadas cambian con frecuencia. Se reiteró que las hojas de llamadas son principalmente para que los jefes de departamento ayuden a programar su personal.

En general, este panel del seminario web fue extremadamente informativo y bien organizado gracias al arduo trabajo del Subcomité de Educación y Divulgación de extras, la Directora Nacional, Fondos y Contratos de Entretenimiento de Nueva York, Stephanie Perry, y el panel de directores de casting.

Mira el panel aquí.

Foto: Arriba, de izquierda a derecha, Shayne Hartigan, Sandra Alessi, Stephanie Perry; Abajo, de izquierda a derecha, Rich King, Tracy Dixon, Jessie Vanatta.