Acerca de nuestro local - Chicago

• Charles Andrew Gardner - Presidente
• Denise Jaeckel - Vicepresidente 1°
• Troya Pryor – Vicepresidente 2°
• Craig Dellimore - 3er vicepresidente
• Sia Moody - Secretario
   
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• Jesse Bob Harper (Indiana)
• Melanie Brezill
• Juan carter marrón
• thea cámara
• tony castillo
• Greg Cervantez
• Duque Czlonka
• Ashley J. Dearborn
• Tracey Greenwood
• Razz Jenkins
• Kara S Leigh
• kevin lingle
• kevin murry
• Brian Peters
• Courtney Ríoux
• steve scholz
• Richard Shavzin
• Alma Washington

• Presidente: Angela Morris
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• La misión del Comité de audiolibros es promover la oportunidad para los narradores; aumentar el conocimiento del contrato; expandir las posibilidades de creación de redes y apoyar el aumento de compañías bajo contratos SAG-AFTRA.

• Presidente: Ashley Dearborn y Phillip Sanchez
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• El Comité de Actores de Antecedentes Locales de Chicago SAG-AFTRA se compromete a abordar los problemas y preocupaciones de aquellos miembros que realizan trabajos de Antecedentes, Suplentes y Foto Doble. A través de la defensa, divulgación, educación, organización, participación en eventos de la industria y recomendaciones al personal o la Junta Local de Chicago de los miembros, estamos comprometidos a abogar por la cobertura de antecedentes a nivel nacional.

• Presidente: craig dellimore 
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• Concentración en las necesidades únicas de la emisora. Los miembros del comité ayudarían al sindicato con tecnología KMRC, seminarios, sitios web, etc., relevantes para este talento.

• Presidente: Connie Foster
• Copresidente: Brígida Duffy
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• Los miembros de 50 años y mayores recrean programas de radio clásicos para el público.

Este comité es la voz informativa del sindicato mediante la publicación de artículos e informes del personal, funcionarios y escritores invitados. También es responsable de editar Playback y Activator.

• Presidente: Ilyssa Fradin y Steve Scholz
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• COCO se esfuerza por construir relaciones sólidas y una presencia dentro de la industria local. COCO involucra a los miembros para que participen más dentro de su sindicato, lo que incluye organizar orientaciones para nuevos miembros y actividades educativas adicionales.

• Sillas: Alma Washington y Brian Plocharczyk
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• Este comité es responsable de la educación continua para el artista. Aunque sus seminarios o presentaciones se centrarían en el intérprete general, se recomienda incorporar eventos para el intérprete más joven y avanzar en la diversidad en las artes.

• Sillas: tony castillo
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• El objetivo de este comité es apoyar la diversidad en las artes mediante la gobernanza sindical, los términos del contrato y el reparto. Se forma la diversidad para que el sindicato esté adecuadamente consciente de las necesidades protegidas por las Leyes de Derechos Humanos de la región y el Título VII.

Supervisa la conducción de elecciones.

• Presidente: Razz Jenkins
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• Este comité mantiene al actor y al KRC al tanto de las últimas tecnologías que podrían impulsar la carrera del actor, desde sitios de Internet hasta software.

• Presidentes: Ashley Dearborn
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• El objetivo del comité es financiar y actualizar el KMRC con la última tecnología para ayudar a los miembros en su profesión y fomentar su uso por parte de todos los comités. Haga clic aquí para más información.

• Presidente: Khloe Janel y Angela Morris
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• NextGen Performers Chicago desarrolla, sirve y conecta a la generación emergente de la membresía SAG-AFTRA

• Presidente: Juan carter marrón
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• Este comité trabaja para mejorar la relación entre los agentes de talento franquiciados y el sindicato a través de reuniones programadas regularmente; actúa como un conducto para las quejas de los miembros y las preocupaciones de pago; hace un esfuerzo por mediar entre los directores de casting y los agentes de talento.

• Presidente: Joe Wright
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• Concentración en las necesidades únicas del cantante. Los miembros del comité ayudarían al sindicato con tecnología, seminarios, sitios web, etc. de KRC, relevantes para este talento.

• Presidente: Brian peters y deb mazor
• El Comité de especialistas está comprometido a abordar cuestiones exclusivas de la comunidad de especialistas, aumentando de manera proactiva las preocupaciones de seguridad relacionadas con el trabajo de especialistas, para garantizar los más altos estándares de salarios, condiciones de trabajo y seguridad.