Voluntariado: El acto de ofrecer su tiempo o talento como voluntario para actividades benéficas, educativas u otras que valgan la pena, especialmente en la comunidad de uno, que, en este caso, es nuestro Local de Los Ángeles.
La fuerza y el poder de nuestro SAG-AFTRA Los Ángeles Local proviene de miembros activos y comprometidos que eligen ser voluntarios. Ejercemos más fuerza con la participación sindical, lo que potencia la influencia que tenemos en la sala de negociación.
¿Cómo podría ser voluntario?
Si tiene pensamientos e ideas sobre los tipos de eventos, seminarios y talleres que le gustaría ver ofrecidos por su Local de Los Ángeles, el servicio de comité es la mejor manera de hacerlo. De esta manera, puede compartir sus pensamientos sobre cómo podemos mejorar nuestros esfuerzos de divulgación para que sean más efectivos. Puede sugerir qué desafíos podría considerar nuestro local. En resumen, el voluntariado es su oportunidad de involucrarse y ayudar a dar forma a la dirección de nuestro local.
Comité de Voluntariado
Nuestros comités locales ayudan a crear programas, talleres y seminarios, todos los cuales asesoran a los miembros sobre cómo desarrollar su talento y perspicacia empresarial. Los comités también planifican eventos anuales, trabajan con profesionales de la industria para impartir seminarios y talleres, y programan eventos de divulgación diseñados para informar y educar a los miembros sobre el papel de nuestro sindicato.
Los distintos tipos de comités y sus objetivos son los siguientes:
- Comités Categóricos, que abogan por categorías específicas de trabajo como acrobacias, fondos, doblaje y suplentes.
- Los comités demográficos trabajan sobre cómo servir a varios grupos. Los ejemplos incluyen mujeres, artistas experimentados y artistas jóvenes.
- Los comités de programación enfocan su trabajo en eventos, talleres y paneles para mantener a nuestros miembros informados y empoderados. Conservatory, MOVE LA, Honors & Tributes y Radio Plays son ejemplos.
- Los comités operativos trabajan en estrecha colaboración con el personal para centrarse en parte del trabajo interno de SAG-AFTRA, como los comités de revisión del gobierno, comunicaciones y área de miembros.
Antes de COVID-19, los miembros podían ser voluntarios para un evento en persona, como la Feria de Salud, la Fiesta de los Premios SAG, el Intensivo de Verano del Conservatorio o la Celebración de Invierno, así como otros eventos centrados en el trabajo a través de LA Fed, como el programa anual Terminar con el Hambre y acciones laborales.
Esperamos volver a los eventos presenciales en el futuro, donde los miembros una vez más podrán ser voluntarios para este tipo de eventos importantes.
Beneficios personales del voluntariado
- El voluntariado lo conecta con su localidad y puede ayudarlo a hacer amigos y aprender nuevas habilidades.
- El voluntariado puede ayudarlo a avanzar en su carrera.
- El voluntariado puede ser muy divertido y agregar satisfacción a su vida.
Llamado a la Acción
Desde los artistas principales hasta los dobles, desde la comunidad de baile hasta el actor secundario, desde los funcionarios electos hasta los miembros comunes, todos los miembros pueden aportar algo y todos los miembros se benefician del voluntariado.
Hay muchas oportunidades para participar, como servir en uno de los muchos comités dirigidos por miembros, postularse para cargos sindicales, asistir a reuniones abiertas de la junta local, participar en reuniones de W&W y mucho más. Asegúrese de leer los correos electrónicos de su localidad para conocer las oportunidades de voluntariado o los próximos eventos en tu página local.
Vea la diapositiva a continuación para saber por qué los miembros se ofrecen como voluntarios en sus propias palabras.
“Cuando era niño, mis padres siempre se ofrecían como voluntarios para algo: gobierno, caridad, unión o simplemente cosas y personas al azar. Nadie nunca hizo la pregunta, '¿Por qué estamos haciendo esto?' Era obvio, porque había que hacerlo y pudimos hacerlo. Hay algo gratificante en hacer lo que se supone que se debe hacer”. — Sean Astin
“He estado involucrado con el voluntariado desde que era un niño. Ya sea para mi iglesia, sindicato, escuela, veteranos o un banco de alimentos, sus pequeñas acciones marcan una gran diferencia en la vida de las personas a las que está ayudando. Ver la sonrisa de alguien a quien ayudaron mis acciones voluntarias… no hay nada en el mundo como eso.” —Jane Austin
“El concepto de servicio para nuestros miembros es el enfoque de estar involucrado. Elegimos invertir nuestro tiempo y conocimiento para este fin, mientras devolvemos lo que otros en el pasado habían dedicado su servicio ay para: ¡los miembros! Trabajamos para mantenernos enfocados, ágiles y listos para adaptarnos a los rápidos cambios que han cambiado el panorama de visualización y entretenimiento de nuestra industria”. —Clyde Kusatsu
“Elijo ser activo para hacer que este sindicato sea lo más efectivo y eficiente posible para los miembros porque estoy muy agradecido por lo que ha hecho por mí personalmente. Sé que no estaría ganando un buen salario, seguro médico y una pensión sin la solidaridad y el esfuerzo de todos los miembros del sindicato”. —Matt Kavanaugh
“Soy voluntario porque alguien lo hizo por mí. No directamente, por supuesto, pero soy el beneficiario de los que se han ofrecido antes. Atención médica, pensión, tarifas de contrato, términos y condiciones, y mucho más. Todo lo que tengo es porque alguien apareció y ofreció su tiempo para negociar eso. Me ofrezco voluntario para devolverlo. Habiendo sido parte de siete comités de negociación en varios contratos, es revelador saber la cantidad de tiempo que se dedica a las negociaciones, todo por parte de los miembros que eligen ofrecer su tiempo como voluntarios. Me ofrezco como voluntario con la esperanza de poder dejar atrás un sindicato mejor con mi servicio. Como alguien hizo por mí. —Peggy Lane O'Rourke
“Pasé incontables horas, primero como voluntario en las escuelas públicas de mi hijo, luego como miembro electo del consejo de mi vecindario y, durante más de una década, en SAG y SAG-AFTRA. Además de la satisfacción que obtengo al saber que he estado al servicio de los demás, está la creencia fundamental de que uno no puede lograr un cambio significativo si permanece al margen”. —Ron Ostrow
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