Preguntas y respuestas en vivo de Instagram sobre IA
Preguntas frecuentes sobre IA
Negociar sobre el uso de la inteligencia artificial (IA) puede ser uno de los desafíos más importantes que ha enfrentado SAG-AFTRA. A medida que la IA adopta nuevas formas con capacidades sin precedentes, SAG-AFTRA se dedica a establecer las protecciones más amplias posibles para las voces, imágenes y actuaciones de los artistas profesionales. Este no es el final de la lucha; Continuaremos luchando en múltiples frentes para restringir la replicación o duplicación no autorizada y evitar infracciones.
Las protecciones que hemos establecido en el acuerdo tentativo de TV/Teatro representan un punto de partida importante que mantendrá a los miembros protegidos en el futuro. El acuerdo establece un marco que podremos aprovechar cuando volvamos a la mesa de negociaciones dentro de dos años y medio. Las siguientes preguntas y respuestas se basan en preguntas que hemos recibido de los miembros, ya sea a través del TVTheatrical2023@sagaftra.org Inbox o en nuestras reuniones informativas. Esté atento a esta lista, ya que continuaremos actualizándola con nueva información a medida que surjan preguntas.
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- Aunque hay miembros que llevaron el concepto de prohibir la IA a los piquetes, nuestro objetivo era poner barandillas alrededor de la IA, no prohibirla por completo.
- Incluso si quisiéramos prohibir toda la IA, la Ley Federal del Trabajo restringe lo que podemos negociar, limitándolo a temas de negociación obligatorios (aquellos que afectan los salarios, horas y condiciones de trabajo) y temas permisivos (aquellos que están permitidos si las partes acuerdan). negociarlos. La IA abarca ambos tipos de temas y no está del todo claro dónde se sitúa el límite según el estado actual de la tecnología.
- Una prohibición de la IA, si bien suena bien en teoría, podría tener importantes consecuencias no deseadas, especialmente porque no podemos controlar empresas con las que no tenemos una relación de negociación.
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- Lo hicimos.
- Consultamos a muchos expertos a lo largo de este proceso y hubo muchas opiniones diferentes sobre los mejores enfoques para la IA. Los expertos consultados tenían experiencia en numerosos temas, incluida la tecnología, la actuación, el derecho (incluso en lo que respecta a los derechos de los artistas intérpretes o ejecutantes, el trabajo, la tecnología y la propiedad intelectual) y los acuerdos y procesos del sindicato. La orientación de todos nuestros expertos, que también incluían a miembros del comité de negociación y al personal, se tuvo en cuenta en el momento en que formulamos inicialmente nuestras propuestas y durante todas nuestras negociaciones.
- Muchos expertos de la industria que han revisado el lenguaje del acuerdo quedaron impresionados de que pudimos lograr las amplias protecciones que logramos.
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- Dado que las normas en esta área provendrán de una variedad de fuentes y no sólo de convenios colectivos, una prohibición total no era algo que pudiéramos lograr en esta ronda de negociaciones. Habrás notado que ninguno de los gremios obtuvo este idioma ni obtuvo consentimiento expreso con respecto a la capacitación. El acuerdo de la DGA no dice nada al respecto. La WGA se reservó el derecho de afirmar que el MBA u otra ley prohíbe entrenar IA con material cubierto. También nos hemos reservado este derecho, aunque no se hará referencia expresa a él en el contrato.
- La verdad de la situación es que se trata de una cuestión jurídica complicada que actualmente se está librando en los tribunales. La Oficina de Derechos de Autor de EE. UU. está realizando un estudio sobre la IA y ha solicitado comentarios de las partes interesadas. Entre las preguntas se encuentran las relacionadas con los datos de entrenamiento. SAG-AFTRA presentó comentarios relacionados con el estudio, al igual que WGA y DGA, y continuaremos trabajando en este tema desde muchas direcciones.
- Este es un tema que continuaremos monitoreando y, dependiendo del resultado del litigio y los estudios, podemos volver a abordarlo si los tribunales y la oficina de derechos de autor consideran que la capacitación requiere consentimiento.
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- La respuesta corta es sí. Los productores siempre han podido negarse a contratar a cualquier persona por cualquier motivo (excepto aquellos cubiertos por la ley aplicable). Incluso antes de este contrato, los productores podían hacer que el escaneo fuera una condición de empleo, y lo hicieron, solo que eran menos abiertos al respecto. Ahora, recibirá un aviso con anticipación y podrá tomar una decisión informada sobre si desea realizar el trabajo en caso de que requiera escaneo. No más sorpresas en el set ni demandas de último minuto para ser escaneadas. También tiene que ser claro y conspicuo — Ya no tendrás que enterrar tu consentimiento para que lo escaneen en letra pequeña.
- El productor también deberá proporcionar información detallada sobre cómo utilizará la réplica digital. y obtenga su consentimiento.
- Entonces, no solo tienes la oportunidad de dar tu consentimiento para la creación de la réplica, sino que también debes recibir un “descripción razonablemente específica”del uso previsto cada vez que se utilizará. Este consentimiento no puede simplemente ocultarse en los términos y condiciones estándar como lo han hecho antes los productores: tiene que ser claro y visible y usted debe firmarlo o rubricarlo por separado.
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- Generalmente, la definición legal de este término significa "razonablemente comprensible y diseñado para llamar la atención sobre la naturaleza y la importancia de la información presentada". Entonces, esto podría significar que está en una cláusula separada o podría estar en su contrato siempre que se destaque claramente, como en una fuente más grande, TODO EN MAYÚSCULAS o . Pero “claro y visible” no es el único requisito: se le debe dar la oportunidad de firmar el consentimiento por separado. Un párrafo en negrita que conceda el consentimiento por sí solo no es suficiente.
- Existe un conjunto de leyes relacionadas con este término al que acudiríamos en cualquier queja sobre si el lenguaje de su contrato es “claro y llamativo”.
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- De nada. Confiamos en que existe suficiente precedente legal con respecto al término “razonablemente” en este contexto como para que un árbitro lo interprete como una “descripción específica”. Si le piden que firme un contrato con una descripción que considera inadecuada, comuníquese con el sindicato para obtener ayuda.
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- Se requiere consentimiento para cada uso de una réplica digital con algunas excepciones muy limitadas. You Podrás controlar cuándo y cómo se utiliza tu réplica digital.
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- No precisamente. Si bien existe una excepción para múltiples proyectos al requisito de consentimiento para usar réplicas digitales basadas en el empleo, el productor debe identificar cada episodio (o imagen) en el que se utilizará. y proporcionarle una descripción razonablemente específica de cómo se utilizará en cada episodio. Si hay algún cambio en la forma en que se utilizará su réplica, el productor deberá solicitar su consentimiento para dichos cambios; no pueden exceder el alcance de lo que usted acordó.
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- El doblaje ya está permitido en el Acuerdo Básico Codificado y en el Acuerdo de Televisión. La excepción incorpora aquellas disposiciones existentes y hace referencia a las prácticas estándar actuales.
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- Este concepto ya figura en el Acuerdo Básico Codificado y en el Acuerdo de TV en relación con la reutilización de clips, por lo que aquí se aplicará generalmente el mismo principio. Antes de que el sindicato tome cualquier medida, nos aseguraremos de que el productor haya agotado todas las vías razonables para localizar a su representante autorizado.
- Si reside en un estado que tiene un registro de derecho de publicidad post mortem, como California, su representante autorizado, que generalmente será su patrimonio, debe enviar su información al registro correspondiente, ya que ese es un lugar probable para que un productor buscar su información. También anticipamos establecer un sistema en el que usted pueda brindarnos instrucciones sobre lo que desea que hagamos en caso de que se nos contacte sobre el consentimiento para usar su réplica digital.
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- Lo creas o no, la protección de tu imagen es muy limitada después de la muerte. Incluso en aquellos estados que tienen un derecho de publicidad post mortem, como California, existe una protección limitada en el caso de obras creativas como las películas. En realidad, este acuerdo crea nuevas protecciones post mortem para su imagen y voz que de otro modo no tendría. No pretende otorgarle al sindicato nuevos derechos; más bien, es una nueva forma para que el sindicato proteja sus derechos.
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- El empleador posee legalmente todos los materiales creados a partir de su trabajo en una película. Con estos nuevos términos en vigor, no pueden use sin su consentimiento y, en la mayoría de los casos, pagos adicionales. El requisito de consentimiento es una excepción a los derechos que el empleador tiene en virtud de la Ley de derechos de autor. El concepto es el mismo que el de cómo el productor tiene que obtener su consentimiento y pagarle para reutilizar los clips en los que aparece o cómo gana regalías cuando la película o el programa se estrena en un nuevo mercado; estas son excepciones negociadas a los derechos legales del empleador. .
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- Las definiciones se refieren tanto a la voz como a la semejanza, por lo que se aplican las mismas reglas a las réplicas digitales de su voz que a su imagen.
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- La réplica digital basada en el empleo es aquella que se crea con su participación, por ejemplo, al escanearla en el set, en relación con un proyecto en particular.
- Una réplica digital creada de forma independiente es aquella que se crea independientemente de un proyecto en particular y que puede otorgarse una licencia a un productor para un proyecto en el que no está trabajando físicamente.
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- Hace tiempo que adoptamos la posición de que el uso de su réplica digital por parte de un productor es un tema obligatorio de negociación y que un lenguaje como ese es nulo. Sin embargo, no tenemos ninguna decisión de arbitraje al respecto. Las nuevas disposiciones relacionadas con el uso de una réplica digital se aplicarán a cualquier uso en el futuro.
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- No. Significa que te tienen que avisar con al menos 48 horas de antelación. antes te escanean. El equipo de producción ya no puede sorprenderte en el set y enviarte a que te escaneen. El productor tiene que avisarte y obtener tu consentimiento con al menos 48 horas de antelación (o cuando te contraten, si es menos de 48 horas). Ellos van a also Tenemos que obtener su consentimiento para el uso de la réplica digital proporcionando una descripción razonablemente específica. Luego, tendrán que volver a obtener tu consentimiento cada vez que quieran utilizar tu réplica digital en un proyecto diferente o de forma distinta a lo que describieron inicialmente.
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- El empleador posee legalmente todos los materiales creados a partir de su trabajo en una película. Con estos nuevos términos en vigor, no pueden use sin su consentimiento y, en la mayoría de los casos, pagos adicionales. El requisito de consentimiento es una excepción a los derechos que el empleador tiene en virtud de la Ley de derechos de autor. Los requisitos de consentimiento en el acuerdo son excepciones a los derechos legales del empleador que el sindicato pudo lograr mediante la negociación.
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- Hace tiempo que adoptamos la posición de que el uso de su réplica digital por parte de un productor es un tema obligatorio de negociación y que un lenguaje como ese es nulo. Sin embargo, no tenemos ninguna decisión de arbitraje al respecto.
- Estas nuevas disposiciones relacionadas con el uso de una réplica digital se aplicarán a cualquier uso en el futuro.
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- Los productores no pueden usar su réplica digital para eludir su contratación o para evitar los números de cobertura de fondo. Entonces, si lo hubieran contratado por una semana, no pueden simplemente usar su réplica en su lugar para evitar contratarlo por esa semana.
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- El lenguaje del contrato reconoce la importancia del desempeño humano y requiere que el productor notifique y negocie con el sindicato cuando quiera utilizar artistas falsos totalmente sintéticos. Si no hubiéramos incluido ese lenguaje, las empresas habrían sido libres de hacer exactamente eso.
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- Según la definición de “intérprete sintético”, debe ser totalmente sintético y no estar basado en un intérprete real. Si el personaje creado digitalmente tiene la voz de un intérprete en vivo, no es un “intérprete sintético” y el trabajo de voz en off aún tendría que estar cubierto. Si se parece a un artista real, es una réplica digital y regirán los términos aplicables a la réplica digital.
- Cuando una empresa quiera utilizar un “ejecutor sintético”, tendrá que avisar al sindicato y darle la oportunidad de negociar. También deben negociar con los artistas intérpretes o ejecutantes cuando quieren crear un activo utilizando el “rasgo facial principal” de un artista específico (es decir, ojos, nariz, orejas y/o boca).
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- Existen diferencias significativas entre los acuerdos de los tres sindicatos, del mismo modo que existen diferencias significativas entre el trabajo de actores, escritores y directores. El lenguaje de cada acuerdo refleja estos intereses únicos. Mientras adoptamos un enfoque diferente del idioma.
- Existe un reconocimiento expreso de la importancia del desempeño humano y de protecciones significativas para los humanos que representamos en nuestros términos de IA.
- Creamos reglas separadas en torno a las "réplicas digitales" y los "artistas sintéticos" (también conocidos como "artistas falsos sintéticos"), y cada uno tiene su propia definición y términos específicos que rigen su uso. Nuestro enfoque siempre ha sido centrarnos en el consentimiento y garantizar que las empresas no puedan utilizar réplicas digitales de tú sin a sus consentimiento.
- En el caso de activos totalmente sintéticos, no pueden utilizarlos sin notificar al sindicato y negociar. Si no lo hubiéramos hecho, nada les impediría utilizar estos activos sintéticos sin el consentimiento de nadie.
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- No tenemos conocimiento de ningún plan generalizado para utilizarlos en este momento, pero el personal trabajará con el comité de negociación para establecer un proceso y una posición al respecto. Una cosa importante a tener en cuenta: el lenguaje de esta sección nos otorga el derecho de "negociar de buena fe sobre la consideración adecuada". “Consideración” es un término legal que tiene un significado más amplio que simplemente compensación, aunque suele ser parte de él.
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- El consentimiento para las réplicas digitales creadas según el Acuerdo Básico Codificado o el Acuerdo de TV se otorga por proyecto en el momento de su uso. La nueva empresa aún tendría que obtener su consentimiento para hacer cualquier uso futuro de su réplica digital. Si hay una quiebra, la Ley de Quiebras es muy compleja, por lo que puede haber algunas excepciones, y presentaríamos quejas contra cualquier parte que intentara utilizar su réplica sin su consentimiento. Además, leyes como el derecho de publicidad y otras posibles leyes que estamos implementando ayudarían a proteger contra el uso indebido de su réplica digital por parte de un tercero.
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- Nos aseguraremos de tener los recursos necesarios para manejar las disposiciones de IA del contrato.
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- Si bien el acuerdo con AMPTP no incluye lenguaje específicamente relacionado con el almacenamiento de réplicas digitales, existen innumerables leyes estatales que rigen el almacenamiento y uso seguro de información de identificación personal. En muchos estados, esto incluiría información biométrica, como su réplica digital. Tomaremos medidas positivas para alentar a los productores a implementar protecciones adicionales. También eres libre de negociar tus propias protecciones adicionales.
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- Tenemos varios acuerdos que tienen diferentes partes negociadoras e historiales de negociación completamente diferentes. Sin duda, llevaremos a negociaciones futuras lo que hemos aprendido y logrado en estas negociaciones.
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- El productor necesita obtener su consentimiento para el uso de su réplica digital. Este sería uno de los servicios afectados, al igual que durante la huelga que acaba de finalizar se restringió su reutilización. Si ya había dado su consentimiento antes de la huelga, al productor solo se le permitiría utilizar la réplica digital en la medida específica en que ya se haya otorgado el consentimiento. No afectaría nuestra capacidad de efectuar un paro laboral fuerte.
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- Es importante tener en cuenta que esto solo se aplica a las “réplicas digitales creadas de forma independiente”, que son aquellas creadas sin su participación física, y a los “artistas sintéticos” que incorporan “rasgos faciales principales” reconocibles de artistas conocidos. El acuerdo completo describe esto como "cuando la Primera Enmienda protegería un uso con fines de comentario, crítica, erudición, sátira o parodia, o protegería un uso en un docudrama o obra histórica o biográfica".
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- Llevamos muchos años manteniendo conversaciones con empresas que trabajan en el espacio de la IA, incluidas aquellas que ofrecen tecnologías o servicios de seguimiento. Hasta hace poco, muchas de estas empresas no nos habían presentado modelos de negocio viables dado el rápido desarrollo en el espacio. Seguimos reuniéndonos y hablando con empresas para asegurarnos de permanecer a la vanguardia de este espacio.
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