HAY AYUDA DISPONIBLE

 

Si cree que ha sufrido acoso laboral o discriminación ilegal, llame a su sindicato al (855) SAG-AFTRA / (855) 724-2387 y presione 1.

PARA EMERGENCIAS DESPUÉS DE HORARIO LABORAL:
844-SAFER SET / (844) 723-3773

SI SE ENCUENTRA EN PELIGRO INMEDIATO, MARQUE EL 911 PARA COMUNICARSE CON LAS FUTURAS DE LA LEY LOCAL.

Estos números siempre están disponibles en el reverso de su tarjeta de membresía, en el Centro de ayuda en el sitio web sagaftra.org y en su aplicación para miembros.

Soporte

Para obtener servicios de apoyo relacionados con acoso en el lugar de trabajo, que incluyen terapia y referencias, llame al número que figura a continuación para contactar la oficina más cercana a usted. Este servicio se brinda en asociación con SAG-AFTRA, la Fundación SAG-AFTRA y The Actors Fund.

Estimado/a miembro,

En febrero, SAG-AFTRA anunció la iniciativa Cuatro Pilares del Cambio que identifica soluciones y acciones reales que ayudan a los miembros a enfrentar el acoso mientras aseguran un lugar de trabajo equitativo. Una parte importante de los Cuatro Pilares del Cambio es el Código de Conducta sobre Acoso Sexual.

Como se indica en el Código de Conducta, publicaremos periódicamente “Pautas” para brindar más información sobre los pasos que los miembros y los socios de la industria pueden tomar para expandir la seguridad en el lugar de trabajo en nuestra industria. Después de escuchar a miembros de todo el país y a una amplia gama de expertos y partes interesadas de la industria, me complace anunciar el lanzamiento de la Pauta No. 1 en la que SAG-AFTRA pide el fin de las audiciones o entrevistas en habitaciones o residencias de hoteles privados. 

Please haz clic aquí para leer, pero en resumen, la Directriz No. 1 requiere que se CANCELEN las reuniones en hoteles privados y residencias; APÓYENSE los unos a los otros para poner fin a esta práctica e insiste en que un Compañero de Apoyo vaya contigo a una audición o reunión en un lugar de alto riesgo; y te pide que REPORTES cualquier abuso de las disposiciones del contrato de SAG-AFTRA y cada vez que te sientas inseguro como resultado de ser obligado/a a celebrar una reunión profesional en un lugar de alto riesgo.  

Si necesitas reportar algo, llama al departamento de EEO y Diversidad de SAG-AFTRA al (323) 549-6644 / (212) 827-1542 durante horario de oficina, o a nuestra línea de emergencia fuera del horario de oficina en (844) SAFER SET, un número que siempre está disponible en el reverso de tu tarjeta de membresía, en tu aplicación para miembros y en el sitio web sagaftra.org.

Únete a mí para trabajar en ayudar a crear un cambio cultural sostenido y construir una mejor industria para nuestros miembros.

Fuerza en la unidad,
Gabrielle Carteris

Recursos y Descargas

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Llamado a la Acción de SAG-AFTRA
Código de Conducta de SAG-AFTRA
Directriz de SAG-AFTRA No. 1

Centro de Ayuda

Emergencia en el set

Emergencia en el set: (844) 723-3773

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