El 6 de junio, el Director Ejecutivo Nacional de SAG-AFTRA, David White, fue uno de los panelistas destacados en una discusión sobre cómo se representa a los hombres negros en los medios de comunicación. Organizado por el Asociación Nacional de Periodistas Negros,el Cómo nos ven El panel virtual fue parte de la iniciativa del Proyecto de Medios Negros para Hombres de la NABJ, que desarrolla oportunidades de capacitación y tutoría para hombres afroamericanos que trabajan en periodismo. Otros panelistas incluyeron al corresponsal de 60 en 6 de CBS News Wesley Lowery, el presidente de Black News Channel JC Watts Jr. y el reportero del investigador de Cincinnati Dean J. Hampton con el miembro de SAG-AFTRA y el corresponsal de 60 Minutos Bill Whitaker como moderador.

El grupo reflexionó sobre el tratamiento de los medios de George Floyd, las percepciones de los hombres negros y cómo el ciclo de noticias juega un papel en la comprensión del público de las protestas posteriores y los llamados a un cambio sistémico.

"En cierto nivel, no se trata de cómo los blancos ven a los negros", dijo White. "Esto es sobre el transformación cultural y estructural eso tendrá que [tener lugar] para que las personas negras tengan un estatus diferente en nuestra sociedad ".

White también destacó los esfuerzos de los hombres negros que trabajan en la industria del entretenimiento para cambiar los estereotipos negativos. Citó el trabajo de productores y creativos independientes que lideran esos esfuerzos, así como la necesidad de un cambio a nivel ejecutivo.

"Reconozcamos un cambio que ha sucedido desde que las plataformas digitales se han vuelto más dominantes en el camino ... Hollywood trata las historias de personas de color y, en particular, afroamericanos", dijo White, citando a cineastas como Ava Duvernay y Tyler Perry.

"Ahora hay personas delante y detrás de la cámara que cuentan historias, y ... son recogidos por [los espectadores] que quieren escuchar esas historias, pero Hollywood tiene mucho que hacer [en el nivel ejecutivo]. Las tuberías para quién obtiene el trabajo como tomador de decisiones son estrechas y deben ampliarse ".

El panel finalizó con una sesión de preguntas y respuestas que ofreció consejos útiles sobre el trabajo en la industria.

Para ver el panel, desplácese a continuación y, para obtener más información sobre el NABJ, visite su sitio web.

Las opiniones expresadas por los invitados son propias y no de SAG-AFTRA. Cualquier mención de productos o servicios no implica el respaldo de SAG-AFTRA.

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