"El camino seguro hacia adelante" en blanco, "ACTUALIZAR" en amarillo todo a la derecha de una señal de precaución amarilla sobre un fondo negro.

Protocolos basados ​​en el informe de múltiples sindicatos 'The Safe Way Forward' publicado en junio

Los Ángeles —Los sindicatos que representan a los elencos y equipos anunciaron hoy que han llegado a un acuerdo con los principales estudios sobre protocolos para permitir que la industria reabra de forma segura. Los protocolos allanan el camino para que los trabajadores creativos, que se han visto muy afectados por la pandemia, reanuden sus oficios y sus medios de vida en lugares de trabajo rediseñados en torno a su salud. Los principios rectores incluyen regímenes de prueba y protocolos de seguridad estrictamente aplicados, un sistema basado en zonas y el uso diligente de equipo de protección personal (EPP). Los empleadores implementarán las nuevas medidas para minimizar el riesgo de transmisión. Para garantizar que los medios de subsistencia de los trabajadores no se vean cargados de incertidumbre adicional durante la pandemia, el acuerdo también incluye la licencia por enfermedad COVID-19 y el pago de cuarentena.  

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Acuerdo de regreso al trabajo con AMPTP

El acuerdo es el resultado de una coordinación y solidaridad sin precedentes entre el Directors Guild of America (DGA), la International Alliance of Theatrical Stage Employees (IATSE), International Brotherhood of Teamsters (IBT) y Basic Crafts, y Screen Actors Guild-American Federation of Artistas de Televisión y Radio (SAG-AFTRA). Este grupo trabajó con la Alianza de Productores de Cine y Televisión (AMPTP) durante meses para desarrollar protocolos basados ​​en la ciencia para minimizar el riesgo de transmisión, diseñados teniendo en cuenta los entornos de trabajo únicos de la producción de cine y televisión. 

Las nuevas directrices se basan en el informe “El camino seguro a seguir” publicado por los sindicatos en junio y desarrollado en consulta con los principales epidemiólogos y expertos; así como el informe técnico de la industria anterior entregado a los gobiernos y agencias estatales para examinar la reanudación de la producción. 

Los aspectos más destacados incluyen:

  • Regímenes de prueba completos y obligatorios
    • Todos los miembros del elenco y el equipo serán evaluados antes de su primer día de trabajo para asegurarse de que no estén infectados activamente con el nuevo coronavirus que causa el COVID-19. 
    • Los miembros del elenco y del equipo en el entorno de producción se someterán posteriormente a un protocolo de prueba regular durante el curso de su trabajo en la producción. 
    • Se permitirán las pruebas de PCR en laboratorio, los estándares de oro de la precisión de las pruebas de COVID-19 o las pruebas de PCR rápida utilizadas junto con las pruebas de PCR en laboratorio. Las pruebas de antígenos y anticuerpos no son aceptables.  
  • Prueba de frecuencia y el sistema de zona
    • Para garantizar que las diferentes secciones del entorno de producción estén estrictamente controladas, el acuerdo requiere la implementación de un sistema de "Zona" especializado que establezca barreras dentro de las cuales los que están en el set pueden fluir en función de la proximidad al molde, el nivel de prueba, el PPE y el grado en que se puede observar el distanciamiento físico en el desempeño de su trabajo. 
    • Dado que los artistas intérpretes o ejecutantes son especialmente vulnerables porque no pueden utilizar el equipo de protección personal y el distanciamiento físico cuando las cámaras están grabando, el acuerdo requiere pruebas más frecuentes, de al menos tres veces por semana, tanto para los artistas intérpretes como para aquellos con quienes entran en contacto cercano. , denominada "Zona A" 
    • Todas las demás personas en el entorno de producción utilizarán distancia física y EPP en todo momento. Aquellos que trabajan en el set, pero no cuando los artistas están presentes sin PPE ("Zona B"), deben hacerse la prueba como mínimo una vez a la semana. 
    • Los trabajadores de áreas de producción distintas del conjunto, como la oficina de producción ("Zona C"), deben someterse a pruebas como mínimo una vez cada dos semanas. 
    • Los trabajadores remotos asociados con la producción, pero que no trabajan en el entorno de producción ("Zona D"), serán evaluados antes de su primer día de empleo. 
  • Vigilancia y aplicación de la seguridad COVID-19 dedicada
    • Cada producción tendrá un supervisor de cumplimiento de COVID-19 designado responsable del cumplimiento y la aplicación de la seguridad, que será accesible para el elenco y el equipo en todo momento durante las horas de trabajo. Para garantizar que se sigan los protocolos de seguridad, el supervisor de cumplimiento o un miembro de su equipo de cumplimiento de COVID-19 con capacitación y autoridad estará físicamente presente en la producción desde la llamada del equipo hasta el final. La producción puede contratar personas adicionales para trabajar bajo el supervisor de cumplimiento para ayudar a llevar a cabo las tareas de seguridad. 
  • Pago por cuarentena y pago por enfermedad
    Baja por enfermedad
    • Todos los empleados recibirán 10 días de licencia por enfermedad pagada COVID-19, por productor. La licencia se puede usar para cualquiera de los eventos elegibles de COVID-19 (por ejemplo, dar positivo, mostrar síntomas, aislamiento o cuarentenas, o cuando un miembro de su hogar da positivo por COVID-19). 
    • Los empleados que tomen la licencia por enfermedad COVID-19 serán reintegrados una vez que hayan sido autorizados a regresar al trabajo, siempre que su puesto continúe existiendo.
  • Pago de cuarentena
    • Con ciertas excepciones limitadas, los empleados que deban ponerse en cuarentena o aislarse a pedido de un empleador, o según lo requiera la ley local, recibirán pago por cuarentena. 

Se puede encontrar información adicional sobre las pautas en los sitios web de los sindicatos en: www.dga.org, www.sagaftra.org, www.iatse.net, www.teamster.org y www.ht399.org.  

Thomas Schlamme, Presidente, Gremio de Directores de América dijo: “Lograr que todos regresen a salvo a los sets y vuelvan a contar historias en estos tiempos difíciles ha sido fundamental para todos nosotros. Para superar los desafíos planteados por nuestro trabajo único, colaboramos con nuestros amigos de SAG-AFTRA, IATSE y los Teamsters, junto con los Productores, para desarrollar un conjunto integral de estándares que permitirán reanudar la producción minimizando el riesgo que nosotros, nuestros las familias y nuestras comunidades se enfrentan durante esta pandemia. Ha sido un viaje largo y complicado, y nada hubiera sido posible sin la colaboración y solidaridad de nuestros gremios y sindicatos hermanos. En la DGA, siempre estamos en deuda con los esfuerzos incansables, la perseverancia y la experiencia de Steven Soderbergh, Paris Barclay y todo nuestro Comité de Retorno al Trabajo COVID-19, junto con nuestro Director Ejecutivo Nacional Russell Hollander. Esperamos volver al trabajo y una vez más enfocar nuestro talento en contar historias para el mundo ”. 

Gabrielle Carteris, Presidenta, Sindicato de Actores de Cine-Federación Americana de Artistas de Televisión y Radio dijo: “Los miembros de SAG-AFTRA, junto con sus pares en otros sindicatos del entretenimiento, están ansiosos por regresar al trabajo, pero la seguridad debe ser la máxima prioridad. Este acuerdo establece protocolos sensatos y basados ​​en la ciencia que permiten a los miembros volver a hacer el trabajo que aman mientras gestionan el riesgo. Estoy agradecido a nuestros sindicatos hermanos, que se unieron durante esta crisis prolongada, así como a los estudios por colaborar en este importante tema ".

Matthew D. Loeb, Presidente Internacional, International Alliance of Theatrical Stage Employees. dijo: "Aunque este proceso no fue fácil, la colaboración intersindical sin precedentes y la solidaridad inquebrantable permitieron a nuestros sindicatos lograr fuertes protecciones COVID-19 que se traducirán en lugares de trabajo tangiblemente más seguros".

Thomas J. O'Donnell, Director, División de Comercio de Cine y Teatro de Teamsters dijo: “Por fin, estoy seguro de que estos protocolos, tan rígidos y reflexivos como los de cualquier industria en Estados Unidos, mantendrán seguros al equipo y al elenco, así como a las comunidades en las que viven y trabajan. Agradezco a nuestros compañeros de Sindicatos de Cine por todo su arduo trabajo y una solidaridad sin precedentes. También felicito a los principales productores por hacer lo correcto por parte de sus empleados en tiempos extraordinariamente desafiantes ". 

Steve Dayan, presidente de Hollywood Basic Crafts Unions
Secretario-Tesorero, Teamsters Local 399
dijo, “Estas discusiones conjuntas con nuestros gremios hermanos y sindicatos para desarrollar Protocolos de Retorno al Trabajo con AMPTP han sido verdaderamente históricas. Juntos, hemos revisado cuidadosamente los roles de cada miembro del equipo involucrado en la producción y hemos luchado duro para proteger cada nave y clasificación como si fueran nuestros propios miembros. No solo compartimos un objetivo común de salud y seguridad en el trabajo, sino también la preservación de todos los trabajos en toda nuestra industria en este nuevo mundo COVID-19. En nombre de Basic Crafts y todos los Teamster Locales en los 13 estados occidentales, estamos agradecidos por este esfuerzo de colaboración y por la solidaridad mostrada a lo largo de la totalidad de este proceso. Después de 6 meses de abordar el impacto devastador de COVID-19 en nuestros miembros, estamos listos para apoyarlos en su regreso seguro al trabajo y continuaremos abogando por su salud y seguridad en cada paso del camino ".

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ACERCA DE LA DGA
En los más de 80 años desde su fundación en 1936, la DGA ha luchado por los derechos económicos y creativos de sus miembros; protegió su capacidad de beneficiarse económicamente de la reutilización de su trabajo; estableció fuertes planes de pensiones y salud; y jurisdicción establecida en nuevas tecnologías y plataformas de distribución. Hoy representamos a más de 18,000 directores y miembros del equipo de dirección que trabajan en cine, televisión, comerciales, nuevos medios y otros medios audiovisuales.

ACERCA DE SAG-AFTRA
SAG-AFTRA representa a aproximadamente 160,000 actores, locutores, periodistas de transmisión, bailarines, DJ, redactores de noticias, editores de noticias, presentadores de programas, titiriteros, artistas de grabación, cantantes, especialistas en acrobacias, locutores y otros profesionales del entretenimiento y los medios. 
Los miembros de SAG AFTRA son los rostros y las voces que entretienen e informan a Estados Unidos y al mundo. Un orgulloso afiliado de AFL-CIO, SAG-AFTRA tiene oficinas nacionales en Los Ángeles y Nueva York y oficinas locales en todo el país que representan a miembros que trabajan juntos para asegurar las protecciones más sólidas para los artistas de entretenimiento y medios en el siglo XXI y más allá. Visite SAG-AFTRA en línea en sagaftra.org 

ACERCA DE IATSE
La Alianza Internacional de Empleados de Escenarios Teatrales o IATSE (nombre completo: Alianza Internacional de Empleados de Escenarios Teatrales, Técnicos de Imágenes en Movimiento, Artistas y Oficios Afines de los Estados Unidos, sus Territorios y Canadá), es un sindicato que representa a más de 150,000 técnicos, artesanos y artesanos en la industria del entretenimiento, incluyendo teatro en vivo, producción cinematográfica y televisiva, transmisión y ferias comerciales en los Estados Unidos y Canadá.

ACERCA DE LA DIVISIÓN DE IMAGEN EN MOVIMIENTO DE IBT: 
La División de Cine de la International Brotherhood of Teamsters representa a casi 20,000 Teamsters en Norteamérica que trabajan en producciones cinematográficas, televisivas, comerciales y teatrales producidas en los Estados Unidos, Canadá y en todo el mundo.

ACERCA DE HOLLYWOOD BASIC CRAFTS:
The Hollywood Basic Crafts están compuestos por aproximadamente 7,500 miembros que son parte de Teamsters Local 399, IBEW Local 40, LiUNA. Local 724, OPCMIA Local 755 y UA Plumbers Local 78. Cada Local representa a los hombres y mujeres trabajadores que operan detrás de escena para asegurar el éxito de la producción de largometrajes y televisión. Los Sindicatos de Artesanías Básicas de Hollywood representan una amplia variedad de clasificaciones dentro de la industria cinematográfica, tales como: conductores, profesionales de locaciones, directores de casting y asociados, entrenadores de animales, vaqueros, mecánicos, despachadores, ayudantes de cocina, electricistas, técnicos de HVACR, instaladores de sonido, generadores operadores, técnicos portátiles de aire acondicionado, obreros, yeseros, escultores, plomeros y más. Los sindicatos de artesanos básicos trabajan juntos para luchar en nombre de sus miembros por salarios fuertes, condiciones de trabajo seguras y beneficios excepcionales.  

Contacto: 
DGA
Lily Bedrossian

LBedrossian@dga.org /310-289-5334

SAG-AFTRA
Pamela Greenwalt 

pamela.greenwalt@sagaftra.org/323-549-6872

IATSE
Jonas Loeb

press@iatse.net 

Teamsters / Artesanía básica de Hollywood 
Amy Gorton

amy@ht399.org/818-432-3316 
 

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Emergencia en el set: (844) 723-3773

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