Sé parte de la Solución

A continuación, le mostramos cómo puede ayudar:

Se social:

• Haga clic en Me gusta y comparta nuestro contenido #AdsGoUNION (publicaciones y videos) en todas sus redes sociales. 
• ¡Agregue la etiqueta #AdsGoUNION a cualquier publicación que cree para celebrar su último comercial de la unión!

Estar:

• Asista a las reuniones y eventos de Ads Go Union. Invita a otros miembros a unirse a ti. 
• Lea sus correos electrónicos de SAG-AFTRA y busque las últimas actualizaciones sobre la campaña Ads Go Union.

Se un recurso:

• Informe toda la información comercial no sindicalizada, incluso si el comercial ya se filmó, a adsgounion@sagaftra.org. Todo ayuda. 

Ser positivo:

• Hable positivamente sobre el sindicato y la iniciativa Ads Go Union a sus compañeros, pre-miembros y sus agentes. Puede parecer algo pequeño, pero tus palabras pueden tener un gran impacto

¡Hablar alto!

Puede tener un impacto positivo en la campaña Ads Go Union con cada palabra que diga.

Hable con los miembros del sindicato:

En las audiciones, en el set, en su agencia, en eventos sindicales ... cuando y donde vea a sus compañeros, hable con ellos sobre la importancia de la solidaridad, los beneficios de la membresía y Ads Go Union.

Puntos clave para las discusiones con los miembros:

• Su sindicato está trabajando arduamente para crear nuevas oportunidades laborales comerciales y recuperar el trabajo que pudimos haber perdido. Los miembros de SAG-AFTRA son una pieza fundamental de esta iniciativa multifacética.
• Asistir a los eventos de Ads Go Union lo mantendrá informado sobre lo que sucede con la iniciativa y cómo puede ayudar.
• El éxito solo es posible si permanecemos unificados, asegurando que los anunciantes que hacen anuncios no sindicales no tengan acceso a los mejores actores: miembros de SAG-AFTRA.
• Si permitimos que los anunciantes nos paguen menos, lo harán. Si los productores no sindicales pueden contratar a buenos actores por casi nada, no tienen ningún incentivo para unirse. Trabajar fuera de la tarjeta contribuye al crecimiento del trabajo no sindical.
• Si se pone a la venta y les informa a los directores de casting que está dispuesto a trabajar por menos de las tarifas sindicales, es menos probable que lo consideren para buenos empleos sindicales.
• SAG-AFTRA está aumentando la aplicación de la Regla Global Uno, que establece que los miembros solo deben trabajar bajo contratos sindicales. Si lo atrapan trabajando sin sindicato, enfrentará a un jurado de sus pares y podría ser multado, suspendido o expulsado del sindicato.
• Ser miembro de un sindicato le garantiza un conjunto seguro, pago justo, pago oportuno y acceso a excelentes beneficios de salud y una pensión. No hay protecciones ni beneficios cuando trabaja sin sindicato.
• Los miembros pueden ayudar a crear más empleos sindicales enviando información sobre comerciales no sindicales a adsgounion@sagaftra.org.

Hable con actores que aún no son miembros de SAG-AFTRA:

Necesitamos hablar con estos artistas sobre el valor de ser miembro sindical y los peligros de trabajar en anuncios no sindicales.

Puntos clave para discusiones con pre-miembros:

• Cuando realiza anuncios no sindicales, permite que los anunciantes lo exploten pagando menos por su talento y habilidad de lo que se merece. Pueden someterlo a más horas de trabajo no remunerado y condiciones de trabajo potencialmente peligrosas.
• Los actores no sindicales ganan mucho menos que sus homólogos sindicales.
• Trabajar según los contratos SAG-AFTRA le brinda salarios justos, regalías (pagos regulares mientras se ejecuta su comercial), pago oportuno, condiciones de trabajo seguras y acceso a beneficios como seguro médico y una pensión.
• El trabajo no sindical puede socavar su futuro al crear "conflictos de productos" incontrolables. Si trabaja en un comercial de cerveza no sindicalizado, podría funcionar "a perpetuidad" sin ningún pago adicional. ¡Su cara estará infinitamente asociada con ese producto y es posible que nunca pueda hacer un anuncio publicitario sindical para ninguna bebida! Si trabaja en un comercial de cerveza sindical, el anunciante tiene que pagarle por el tiempo que quiera usar su rendimiento, a cambio de la garantía de que no hará un anuncio para un competidor.
• Es menos probable que los buenos agentes representen a actores con un historial de hacer comerciales no sindicales porque pueden tener numerosos conflictos de productos, y los directores de casting no los considerarán para anuncios sindicales.
• Si quieres ser un artista profesional, no debes hacer comerciales no sindicales. Te perjudica y perjudica a tu comunidad. Si los actores talentosos aceptan bajos salarios y malas condiciones de trabajo, los anunciantes no tendrán motivos para pagar de manera justa bajo un contrato sindical.
• Hay un plan de pago disponible para ayudar a los nuevos miembros a pagar su tarifa de inicio, y los préstamos están disponibles a través de la SAG-AFTRA Federal Credit Union al (800) 826-6946 o, en Nueva York, en la Actors Federal Credit Union al (800) 2 -ACTORES.

Habla con la gente que te representa:

Ads Go Union también beneficia a sus agentes y gerentes porque su éxito y su éxito son lo mismo. Hágales saber que pueden ayudarnos a reclamar y ampliar las oportunidades de trabajo comercial.

Puntos clave para las discusiones con agentes y gerentes:

• Revertir la tendencia no sindical y recuperar el trabajo comercial es una prioridad para SAG-AFTRA.
• Aprecia que entienden cuánto valora su membresía SAG-AFTRA y los salarios, protecciones y beneficios que proporcionan los contratos sindicales.
• Como a los artistas se les paga significativamente menos por el trabajo no sindical, los agentes y gerentes también ganan mucho menos. La producción no sindical perjudica los resultados de todos.
• Un agente que gana la comisión estándar del 10% en un comercial sindical generalmente gana mucho más que un agente que persigue una comisión más alta en un comercial no sindicalizado que paga poco.
• Los representantes profesionales están en una posición ideal para alentar a los no miembros elegibles a unirse a SAG-AFTRA y recibir un pago y ser tratados como un profesional.

¿Tienes información sobre un comercial no sindicalizado? Queremos escuchar de ti. 

Envíanos un correo electrónico a adsgounion@sagaftra.org.

Cualquier información que proporcione es completamente confidencial, y su nombre e información de contacto no son obligatorios.  

Gracias por su confidencial ayuda para Ads Go Union.