Vivir en la era digital pone mucha información a tu alcance, pero es difícil saber qué creer.
Hay mucha información errónea en línea, e incluso las cosas que escuchas de amigos y colegas pueden no ser precisas. Es difícil saber si te diriges en la dirección correcta. Sigue leyendo!
Mito vs verdad
Algunos mitos comunes que puede haber escuchado
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- Verdad: Los miembros de SAG-AFTRA ganan más de mil millones de dólares trabajando en comerciales cada año.
- En los últimos años, ha habido un aumento en el trabajo comercial no sindical, pero todavía se están haciendo toneladas de comerciales sindicales. Más de nuestros miembros trabajan bajo los Contratos Comerciales que cualquier otro contrato SAG-AFTRA. Si alguien le dice que no esté sindicalizado debido a todas las "oportunidades" que no están sindicalizadas, es posible que desee pensar en lo que obtienen de que no esté sindicalizado ...
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- Verdad: cierta exposición puede ser muy, muy mala exposición.
- La exposición puede ser su mejor amigo o su peor enemigo. Para trabajos de cine y televisión, cuanto más, mejor. Cuando se trata de comerciales, la sobreexposición puede dañar su carrera porque los anunciantes no contratan artistas asociados con productos de la competencia. Es por eso que los contratos sindicales vienen con protecciones y regalías. Obtiene pagos regulares por no trabajar en marcas competitivas y los anuncios sindicales tienen un "período máximo de uso". Si un anunciante quiere usar su lugar durante más de 21 meses, tiene derecho a renegociar su tarifa o incluso negarse a permitir que continúen usando su desempeño.
- No existen protecciones cuando realiza comerciales no sindicales. Pueden funcionar para siempre y causar conflictos de productos incontrolables que lo alejan de las oportunidades comerciales sindicales. "A perpetuidad" puede esposarlo a una marca para siempre. Por ejemplo, si realiza un comercial de cerveza sin sindicato, podría funcionar para siempre sin más pago y nunca hará un comercial de sindicato para ninguna bebida. Siempre.
- Trabajar en un lugar no sindical podría obtener algunos dólares en su bolsillo en este momento, pero puede sacrificar mucho trabajo sindical por el resto de su carrera.
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- Verdad: Trabajar de la tarjeta te lastima a ti y a todos tus compañeros.
- Cada vez que los actores sindicales socavan a sus hermanos y hermanas del sindicato aceptando salarios inferiores a los del sindicato, se hunde a toda la industria y se dificulta que los artistas intérpretes o ejecutantes reciban un pago justo y tengan una carrera estable y saludable. Si trabaja "fuera de la tarjeta", se roba a usted mismo ya toda la comunidad de beneficios de pensión y salud, poder de negociación colectiva y buenas oportunidades laborales sindicales. Trabajar sin sindicato es dar un paso atrás en su carrera y sacrificar su imagen como profesional: los directores de casting no piensan en los actores que trabajan sin sindicato como actores sindicalizados y es menos probable que los contraten para trabajos sindicales.
- SAG-AFTRA está tomando medidas enérgicas contra los miembros que no cumplen con el compromiso que hicieron con sus hermanos y hermanas del sindicato de trabajar únicamente en el sindicato. En el último año, más de 100 miembros han sido capturados y enviados a través del proceso disciplinario donde un comité de sus pares puede multarlos, suspenderlos o expulsarlos del sindicato.
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- La verdad: trabajar en anuncios sindicales es completamente diferente de trabajar en anuncios no sindicales.
- * Los comerciales sindicales pagan regalías, lo que significa que usted recibe pagos regulares por su exposición, mientras su comercial esté al aire. Los regalías representan la mayor parte de las ganancias en los comerciales sindicales, y pueden sumar una gran cantidad de cambio. Los comerciales no sindicales no pagan regalías.
- * Cuando trabaja en un contrato SAG-AFTRA, el productor tiene que aportar dinero a su pensión y plan de salud además de sus salarios y regalías. Con los anuncios sindicales, puede obtener acceso a un seguro de salud fantástico. También puede calificar para una pensión (ingreso de jubilación garantizado) cuando se jubila (sí, algún día tendrá la edad suficiente para jubilarse). Con los anuncios no sindicales obtienes cero beneficios.
- * La seguridad es una de las principales prioridades de SAG-AFTRA, ya sea para garantizar las protecciones y el protocolo adecuados cuando realiza un truco o para asegurarse de que sus condiciones de trabajo no sean peligrosas. El sindicato siempre te respaldará. Los equipos sin unión a menudo pueden ser peligrosos y estar en lugares remotos, sin nadie a quien llamar si las cosas salen mal.
- * En un conjunto de unión, tiene garantizados descansos para comer y comida para comer en esos descansos. En un grupo sin sindicato, es posible que trabaje muchas horas sin descansos en absoluto.
- * Los contratos SAG-AFTRA establecen estándares de pago y protecciones que permiten a nuestros miembros hacer de las artes escénicas una carrera viable. Las tasas de no sindicalización van desde “exposición y un bocadillo” hasta unos pocos miles de dólares y casi siempre están muy por debajo de las tasas sindicalizadas.
Beneficios de trabajar comerciales SAG-AFTRA
- Usted es compensado por su habilidad y talento: el sindicato establece tarifas y garantiza que reciba un salario justo.
- Se le paga por su exposición: con un trabajo sindical, obtiene regalías, lo que significa que se le paga mientras el anunciante quiera ejecutar su comercial.
- Obtiene beneficios: sus ganancias en virtud de un contrato SAG-AFTRA lo ayudan a calificar para grandes beneficios de salud y pensión.
- Estás seguro: en virtud de un contrato SAG-AFTRA, se requieren condiciones de trabajo seguras.
- Le pagan a tiempo: su pago debe ser puntual o su empleador paga multas.
- No estás solo: un equipo de expertos te respalda si tienes problemas en el set o después del rodaje.
- Usted tiene control sobre su marca: tiene voz sobre cuánto tiempo está asociado con un producto: los anunciantes necesitan su permiso y deben negociar con usted para ejecutar su comercial durante más de 21 meses.
- Obtiene respeto: la membresía en SAG-AFTRA es la marca de un artista profesional.
Peligros de trabajar en comerciales no sindicales
- Explotación - Es posible que no se le pague de manera justa, a tiempo o en absoluto por su talento y habilidad cuando dispara un anuncio no sindical, y ese anuncio podría publicarse durante años sin compensación.
- Peligro físico - Puedes lastimarte trabajando sin sindicato. No hay garantías de que estará en un conjunto seguro.
- Sobreexposición - Puede perder el control sobre su marca haciendo anuncios que se ejecutan a perpetuidad. Esto hace que sea imposible para los directores de casting considerarlo para un buen trabajo sindical, lo que también puede dificultar la obtención de un gran agente.
- Círculo vicioso - Contribuyes a la pérdida de empleos sindicales bien remunerados y al crecimiento de los anuncios publicitarios no sindicales al permitir que los productores tengan acceso al talento profesional por menos de lo que vales.
- Perro come perro - Si acepta menos que los mínimos sindicales, socavará a sus pares y creará un ambiente donde los salarios se reducirán cada vez más. Divididos caemos.
- Baja autoestima - Si eres un artista profesional, mereces un salario profesional y condiciones de trabajo profesionales. Aceptar menos disminuye su valor para la industria y para usted mismo.
¿Tienes información sobre un comercial no sindicalizado? Queremos escuchar de ti.
Envíenos un correo electrónico a adsgounion@sagaftra.org.
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