Después de dos años de organización e incontables horas en la mesa de negociaciones, el personal de contenido de KCRW ratificó por unanimidad su primer convenio colectivo a principios de julio.

Las negociaciones lograron innumerables cambios sistémicos para el personal de la estación, una de las dos principales afiliadas de NPR en Los Ángeles, incluida la equidad salarial entre los empleados, notificación y proceso de despidos y protecciones contra horas extra y abusos de guardia. El contrato también cubre a 21 de los DJ de KCRW, uno de los primeros CBA en hacerlo en el país.

El comité de negociación emitió esta declaración en nombre de más de 90 empleados sindicalizados:

“Este contrato es producto de mucho trabajo. Obtuvimos beneficios y protecciones que, sin sindicalizarnos, hubieran sido improbables, si no imposibles. Tenemos uno de los programas de vacaciones más sólidos de la nación, incluido el primer contrato que incluye June XNUMXth, una contribución de atención médica de nuestro empleador que les ahorra a los miembros cientos de dólares, y pasos claros para que los reporteros y productores avancen en sus carreras y obtengan un salario digno en Los Ángeles. Estos son solo una fracción de lo que hemos logrado. ¡La lista es larga!

“Sobre todo, este contrato representa el poder de los sindicatos, tanto en las buenas como en las malas. No hay nada que pueda reemplazar la efectividad de unirse por un objetivo común. Hemos negociado un contrato que rectifica generaciones de abuso y mala gestión en KCRW sin arruinarse.

"Esperamos continuar nuestro trabajo como una organización de medios públicos de vanguardia, produciendo transmisiones de noticias y música galardonadas, podcasts innovadores y contenido social y web atractivo".

Noticias

Centro de Ayuda

Emergencia en el set

Emergencia en el Set: (844) 723-3773

Centro de Ayuda

¿Cómo podemos ayudar? Llame, chatee con un representante, obtenga respuestas a preguntas frecuentes o envíenos un correo electrónico.