Una carta de la presidenta de SAG-AFTRA, Fran Drescher

 

 

 

 

Esta es una enorme organización con muchas reglas y logística.

 

Aún así, cada miembro tiene una voz y una vía de expresión. Es un ejemplo hermoso e inspirador de personas que se unen como sindicato para proteger los intereses de todos.

 

Gracias por la confianza que ha demostrado en mi liderazgo. Es un honor para mí servir a mi sindicato como presidente de SAG-AFTRA.

 

La antorcha me la pasó la ex presidenta Gabrielle Carteris.

 

Debido a su dedicación incansable y seria a nuestro sindicato, junto con su equipo, hay mucho sobre lo que construir con muchos avances que se han tallado en muchas plataformas diferentes.

 

Pero ahora, estamos comenzando una nueva y emocionante era para SAG-AFTRA.

 

Durante este período, nos elevaremos, redefiniremos y reenfocaremos nuestro enorme alcance y nos elevaremos a la envidia de todos nuestros pares de la industria.

 

Esto es absolutamente esencial para lograr un éxito masivo en la mesa de negociaciones.

 

Solo como un frente unido, sin culpar ni avergonzar, podemos realizar nuestro verdadero potencial como la unión del entretenimiento más poderosa del mundo.

 

No me importa con quién se alinee o por quién votó. Lo que me importa es lo que haces para ganarte la vida, cómo quieres servir a esta unión y lo que te gustaría que se lograra durante este período. Como su nuevo presidente, entro en este cargo sin prejuicios y me comprometo a ser presidente por todos Miembros SAG-AFTRA. Esta es una unión. Te veo. Te escucho. Y quiero ayudarte.

 

Juntos, navegaremos a través de estos tiempos difíciles de crisis de salud mundial y haremos lo que mejor sabemos hacer: entretener e informar.

 

¿Qué tan afortunados somos, los pocos talentosos que llegan a ser parte de esta industria? Nunca debemos olvidar quiénes somos y qué nos une.

  

Solo como un frente unido podemos tener poder contra la oposición real para lograr lo que todos queremos: contratos más fuertes, mejores beneficios y condiciones de trabajo seguras.

 

En mi carrera y en mi vida privada, siempre convierto mis limones en limonada y mi dolor en propósito.

 

Como sobreviviente de cáncer, sobreviviente de violación, enviado de diplomacia pública para el Departamento de Estado de EE. UU., Fundador y presidente del Cancer Schmancer Movement, un cabildero en el Capitolio que trabajó incansablemente para que se aprobara un proyecto de ley por consentimiento unánime, un New York Times Autor de bestsellers y actor que también ha desempeñado muchos papeles en mis proyectos, lo que allanó el camino para que más mujeres hicieran lo mismo hoy en día. No soy ajena al trabajo duro o desafiar el status quo.

 

Prometo durante mi administración transparencia y comunicación abierta con nuestros miembros.

 

Yo nos guiaré, guiaré y navegaré todos a través del negocio de nuestro sindicato.

 

Y me centraré en asegurar las posiciones de negociación más poderosas para nuestras importantes negociaciones contractuales, incluidas las próximas negociaciones comerciales en 2022.

 

Sé que los contratos sólidos son la piedra angular de cualquier sindicato poderoso, y ya estoy hablando con nuestro negociador principal, discutiendo nuevos cambios estructurales y conceptuales creativos e innovadores.

 

La pandemia ha enseñado a muchas empresas cómo prosperar cuando trabajan de forma virtual. El personal que se viste de cintura para arriba y Zoom con sus mascotas en sus pantuflas han hecho un trabajo increíble. 

 

Este cambio requiere la consideración de programas e iniciativas que puedan abordar mejor el clima laboral actual, mientras se aprovechan al máximo las cuotas de los miembros.

 

Una iniciativa que compartí con los delegados en nuestra convención que es especialmente significativa para mí es el establecimiento de un Consejo Asesor Verde especial.

 

Necesitamos tomar una posición contra los desechos y las toxinas para lograr prácticas más ecológicas, sostenibles y ecológicas en toda la industria.

 

Este esfuerzo llamará la atención del público por nuestros miembros altamente reconocidos que ya están establecidos como activistas ambientales.

 

Con el liderazgo adecuado y una implementación metódica, confío en que este consejo brindará un mayor enfoque y presión sobre la reducción de la huella de carbono de nuestra industria, al tiempo que se convertirá en un faro para otras industrias también.

 

En este frente, tengo algunas noticias interesantes sobre la reducción de la huella del sindicato: además de poder inscribirse para la facturación electrónica y el depósito directo de regalías, ahora puede optar fácilmente por no recibir otros artículos que su sindicato envía regularmente por correo. Visita sagaftra.org/gogreen para conocer las opciones sobre cómo recibir su revista para miembros, los evaluadores de Premios SAG para su consideración y su tarjeta de membresía semestral. 

 

En este momento de crisis ambiental y desastre climático, tenemos la responsabilidad de ser parte de la solución, y no del problema, en toda la industria del entretenimiento y los medios de comunicación. 

 

Estoy aquí para servir a todos los miembros de nuestro sindicato y trabajaré para garantizar la igualdad de acceso para todos, con tolerancia cero para el sexismo, el racismo, la discriminación por edad o los depredadores sexuales.

 

Mantengamos esta conversación en todos los frentes hasta que se haya elevado la conciencia y haya un cambio real en nuestra industria de una vez por todas.

 

Nuestra contribución a la audiencia mundial es importante. ¡Somos importantes!

 

Que todos sigamos iluminando a las audiencias de todo el país y del mundo con nuestros talentos.

 

Juntos, podemos y haremos la diferencia que todos queremos y somos más que capaces de lograr.

 

¡Haz de la bondad y la compasión tu brújula!

 

❤️ ☮️ Fran