Señales de precaución amarillas y negras sobre un fondo blanco.

Los registros SAG-AFTRA indican que puede estar actualmente o preparándose para disparar en el área de Vancouver, BC. Estamos transmitiendo el siguiente mensaje del sindicato de trabajadores del hotel en esa ciudad que están representados por Unite Here Local 40. Los miembros del sindicato están actualmente en huelga en el Rosewood Hotel Georgia y solicitan a los miembros de SAG-AFTRA que respeten su línea de piquete al no permanecer en esta propiedad. Si la producción ha reservado su estadía en el Rosewood Hotel Georgia, solicite nuevos alojamientos hasta que se haya resuelto la huelga. Si tiene alguna pregunta, envíe un correo electrónico steve.sidawi@sagaftra.org.
 
Mensaje de Unite Here Local 40: 
Nuestro sindicato representa a los trabajadores de 200 en el Rosewood Hotel Georgia en Vancouver, BC, que han estado en huelga durante seis semanas en este emblemático hotel por un ambiente de trabajo respetuoso, salarios dignos y cargas de trabajo seguras. Sin embargo, ninguno de estos temas puede ser tan importante como abordar el acoso sexual desenfrenado en la industria de servicios.

En julio, los trabajadores de la hospitalidad en varios hoteles de Vancouver fueron encuestados sobre su experiencia con el acoso sexual. Rosewood Hotel Georgia tuvo la mayor proporción de trabajadores encuestados que se sintieron incómodos por el comportamiento de los huéspedes (73%). Rosewood Hotel Georgia también tuvo la mayor proporción de trabajadores encuestados que informaron que un huésped los tocó o intentó tocarlos de una manera no deseada (56%). Cuarenta y seis trabajadores de este hotel fueron encuestados.

“El acoso sexual es un problema para muchas mujeres que trabajan en esta industria, y en este hotel en particular. Los servidores femeninos han sido tocados, besados ​​y han experimentado comentarios sexuales y avances de invitados masculinos y gerentes anteriores. Siento que este tipo de comportamiento no debe ser tolerado ”, dijo Sierra Garrison, un servidor del Hotel Georgia.

A raíz del Movimiento #MeToo, cinco empleadas del Rosewood Hotel Georgia presentaron una queja de derechos humanos contra el hotel alegando discriminación de género, un ambiente de trabajo excesivamente sexualizado y la falta de respuesta adecuada a incidentes de acoso o agresión en el lugar de trabajo. Todos los demás hoteles de Vancouver que recientemente resolvieron sus disputas acordaron salvaguardas líderes en la industria para proteger a las mujeres en el trabajo. Los huelguistas quieren que Rosewood Hotel Georgia firme un contrato que conserve garantías similares para las mujeres en este hotel. 

Le recomendamos que mueva inmediatamente todos los eventos y bloques de habitaciones de este hotel, y que se abstenga de reservar eventos futuros hasta que el hotel resuelva estos problemas críticos. En cambio, apoye hoteles que respeten a las mujeres y mantengan a los trabajadores seguros en el lugar de trabajo.

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