Es con el corazón apesadumbrado que me siento a escribir lo que podría ser mi última carta del presidente local de Los Ángeles. Cuando asumí el cargo, tenía muchas esperanzas en las cosas que nuestra Junta Local de Los Ángeles podría lograr. Pero la pandemia y los despidos de personal nos dejaron con pocos recursos para poder servir a los miembros como esperaba. 

Debido al personal limitado durante la pandemia, la Junta Nacional determinó que los recursos se gastarían en funciones básicas. Por lo tanto, los lugareños de todo el país no pudieron involucrar a los miembros a través de eventos y reuniones de comités, como todos lo habíamos hecho anteriormente. Muy recientemente, se nos permitió comenzar a tener reuniones de comités virtuales trimestrales. Sin embargo, todavía tenemos personal insuficiente para atender a nuestro local de 82,000 miembros. Pasamos de 10 miembros del personal a dos durante unos meses y, afortunadamente, a partir del 1 de junio, ahora tenemos tres empleados de LA Local. 

A pesar de las limitadas oportunidades disponibles, sepa que su sindicato también siguió trabajando para usted.

  • Somos muy afortunados de que nuestro liderazgo haya podido trabajar con nuestros sindicatos hermanos para crear una forma segura para que los miembros regresen al trabajo. ¡Escuchamos a tantos que se sentían más seguros en los sets que en las tiendas de comestibles!  
  • Si bien la mayoría de nuestro personal continúa trabajando desde casa, nuestro equipo de procesamiento de regalías continúa reportando a la oficina, donde trabajó para que los miembros se les pagara durante toda la pandemia. 
  • A pesar de los desafíos de una reunión virtual, logramos programar una reunión general de miembros de LA Local para darles a los miembros la oportunidad de plantear preguntas directas a los funcionarios de LA Local, el liderazgo nacional y el personal. Los miembros estaban muy felices de tener la oportunidad de hablar directamente con nuestros líderes.
  • Su Comité de Revisión del Gobierno Local de LA reformó la política de reemplazo de LA Local para vacantes en la Junta Local de LA. 
  • Nuestro personal de Los Ángeles ha estado trabajando arduamente para crear una página de recursos para los miembros, que se puede encontrar aquí: https://www.sagaftra.org/los-angeles/local-resources. ¡Pronto habrá más recursos! 
  • Nuestro Comité de Comunicaciones de Los Ángeles continuó generando contenido (https://www.sagaftra.org/los-angeles-local news) y completó dos boletines llenos de información valiosa. 

Tengo esperanzas, ya que vemos que los números de COVID mejoran y el condado planea abrir sin restricciones el 15 de junio. Hay luz al final del túnel. Nuestros comités han comenzado a reunirse y a planificar cuándo se pueden reanudar los eventos. Le agradecemos su paciencia y esperamos volver a la maravillosa programación de la que todos han llegado a depender de su local.

Finalmente, me gustaría iniciar una llamada a la acción. Le pido que se mantenga comprometido y educado en su oficio y su sindicato. Espero ver más personas nuevas en los comités locales. Tuvimos más personas que se inscribieron en los comités en 2019 que nunca, lo que hizo que nuestros comités fueran más diversos y agregaron muchos miembros nuevos.

Espero ver más miembros asistiendo a los eventos y más participación en las reuniones de salarios y condiciones laborales antes de las negociaciones del contrato, más participación en la gobernanza sindical y más participación de los votantes. Es importante estar involucrado; es su sustento y su futuro lo que está en juego. Hay una "U" importante en "Unión" que ha sido ignorada por demasiados miembros.

Manteniendo la membresía primero,

Patricia Richardson
Presidente local de Los Ángeles

Escrito para el boletín de Los Ángeles Local Summer 2021.
 

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