Un mensaje del director ejecutivo nacional de SAG-AFTRA, Duncan Crabtree-Irlanda

Si miro retrospectivamente al 2023, este ha sido mi año más memorable en el servicio sindical.

El año que hemos dejado atrás fue exigente, gratificante, agotador y todo menos ordinario.

Por supuesto, nuestra acción más trascendental fue la huelga de TV/Teatro/Streaming. Marchar hombro con hombro y luchar codo a codo con los miembros de SAG-AFTRA con nuestros aliados a nuestro lado fue realmente un privilegio y estoy profundamente orgulloso de todo lo que hicimos juntos. La energía en el piquete era simplemente eléctrica. Su compromiso con nuestra causa nos llevó a superar la huelga de televisión y teatro más larga en la historia del sindicato. 

El impacto de nuestra solidaridad y tenacidad se extendió mucho más allá de la profesión de actor, o incluso de nuestra industria, para inspirar a los trabajadores de todo el país y de todo el mundo. Tengo la esperanza de que este caluroso verano laboral, que se convirtió en un caluroso año laboral, sea solo el comienzo, y que los trabajadores de todo el mundo sientan, conozcan y ejerzan cada vez más su poder.

Pero si bien la huelga ocupó gran parte de nuestra atención, otros asuntos sindicales no esperaron.  

Estrenamos el contrato Cameo for Business, que permite a los miembros cubrir acuerdos de marca bajo un contrato sindical y hacer que cuenten para los beneficios de salud y pensión. Es solo un ejemplo de cómo SAG-AFTRA se adapta continuamente a las nuevas tecnologías.

Mientras tanto, hemos estado negociando continuamente contratos de transmisión mejorados y en evolución y reconociendo y abordando los cambios, riesgos y, a veces, oportunidades que trae consigo el rápido cambio tecnológico.

Los miembros también autorizaron por abrumadora mayoría una huelga en el contrato de videojuegos. Ha pasado más de un año desde que comenzaron las negociaciones y los miembros merecen y exigen un contrato justo que proporcione una compensación razonable, reglas que regulen la seguridad y barreras de seguridad esenciales para la IA. También continuamos negociando nuestros contratos musicales, incluida la negociación actual del código de grabaciones sonoras y el próximo acuerdo de vídeos musicales.

Proteger a los miembros requiere trabajar más allá de la mesa de negociaciones. Seguimos presionando a los funcionarios electos para que adopten leyes que protejan a los miembros contra la IA, la no competencia y mucho más. Mantenernos comprometidos con nuestros sindicatos hermanos en todo el mundo ayuda a garantizar que nuestros miembros estén protegidos en todas partes y que las malas prácticas de la industria no se arraiguen en ningún otro lugar.

Y para subrayar que este año nada transcurrió como de costumbre, nuestra convención bienal se suspendió temprano, cuando los estudios acordaron un regreso inmediato a la mesa de negociaciones. La reunión virtual de nuestro sindicato fue breve, pero agradable, e incluso pudimos escuchar a la primera dama Jill Biden, quien envió un mensaje grabado a los delegados.

Compramos un nuevo edificio en North Hollywood que se convertirá en nuestra nueva sede en el futuro. El edificio de 118,000 pies cuadrados y el lote baldío cercano brindan mucho espacio para el crecimiento y un lugar propio desde el cual trazar el curso de nuestro futuro.

Fueron 12 meses llenos de acontecimientos y hay mucho más reservado para 2024.

Pero por ahora, disfrutemos de este respiro de fin de año y conectemos con nuestros seres queridos, ya sean amigos, familiares o familiares elegidos.

Vivimos en un mundo lleno de distracciones, pero a fin de cuentas, lo que realmente importa es cómo nos tratamos unos a otros y cómo esas relaciones nos fortalecen y nos llenan. Después de todo, los sindicatos no se tratan sólo de personas, son personas. Tu sindicato eres tú. Este año lo demostró más que nunca.

Desde mi familia elegida hasta la suya, les deseo unas felices y tranquilas fiestas navideñas y un próspero y pleno año nuevo.

Juntos somos más fuertes, siempre,

Duncan Crabtree-Ireland
Director Ejecutivo Nacional y Negociador Jefe

Centro de Ayuda

Emergencia en el set

Emergencia en el Set: (844) 723-3773

Centro de Ayuda

¿Cómo podemos ayudar? Llame, chatee con un representante, obtenga respuestas a preguntas frecuentes o envíenos un correo electrónico.