Querido miembro,

Le escribo para compartir que los sindicatos paritarios (SAG-AFTRA, DGA, IATSE, IBT Motion Picture Division, Basic Crafts) y la Alianza de Productores Cinematográficos y de Televisión (AMPTP) han llegado a un acuerdo respecto a la expiración de la pandemia del COVID-19. Acuerdo de Seguridad y sus protocolos relacionados el 11 de mayo de 2023. Esto significa que el vencimiento del acuerdo de Regreso al Trabajo coincidirá con la fecha que el gobierno federal ha identificado para el vencimiento de la emergencia de salud pública del Coronavirus. 

Reunidos en los últimos dos días, la Comisión Blue Ribbon sobre Seguridad del Presidente de SAG-AFTRA y el Comité Ejecutivo revisaron y aprobaron por unanimidad el acuerdo negociado.

Como saben, los protocolos del Acuerdo de regreso al trabajo se adoptaron por primera vez en septiembre de 2020 luego de un cierre de producción de seis meses en toda la industria. El acuerdo fue el resultado de la cooperación y solidaridad entre los sindicatos de la industria del espectáculo en colaboración con los empresarios. Ha cumplido su propósito de mantener a nuestros miembros seguros y a la industria trabajando durante una pandemia global sin precedentes.

A partir del 12 de mayo de 2023, finalizarán todos los protocolos que se han implementado bajo el Acuerdo de Regreso al Trabajo, excepto las siguientes disposiciones específicas:

  1. Los sindicatos conjuntos han asegurado cinco días de enfermedad pagados por COVID-19 adicionales para todos los empleados hasta fines de 2023. Esta es una consideración importante que garantiza que los empleados no sientan una presión económica indebida para ir a trabajar cuando están enfermos.
  2. Los proyectos en producción al 11 de mayo de 2023, que ya tenían establecida una política de vacunación obligatoria en la Zona A, podrán continuar con esa política mientras dure esa producción. Para proyectos episódicos, esto se aplica solo a la temporada en producción a partir del 11 de mayo, y no a las temporadas posteriores.
  3. SAG-AFTRA y la AMPTP han llegado a un acuerdo sobre pruebas continuas previa solicitud para artistas involucrados en escenas íntimas y escenas que implican un esfuerzo físico extremo para garantizar su seguridad y bienestar, hasta el 31 de julio de 2023. Para artistas intérpretes o ejecutantes y actores secundarios que trabajan en escenas que involucren contacto cercano o íntimo o esfuerzo extremo, a partir del 12 de mayo de 2023, tendrá derecho a solicitar pruebas autoadministradas de antígeno COVID para usted y para otros artistas y actores secundarios con los que trabajará en contacto cercano o íntimo. Esas solicitudes deberán dirigirse a un punto de contacto específico en el equipo de producción con al menos 24 horas de anticipación, a menos que te elijan con menos de 24 horas de anticipación. Se mantendrá la confidencialidad de la identidad del intérprete o actor secundario que realiza la solicitud. El derecho a realizar estas solicitudes continuará hasta el 31 de julio de 2023, a menos que se extienda más.

Con el final de la emergencia de salud pública y la expiración del Acuerdo de Regreso al Trabajo de COVID-19, los empleadores individuales continúan siendo responsables de garantizar lugares de trabajo seguros para sus empleados, pero deben buscar un acuerdo por separado o exenciones de los sindicatos conjuntos correspondientes antes de implementar cualquier acuerdo de COVID. protocolos de seguridad.

Quiero agradecer a nuestros oficiales y a toda la Junta Nacional por su apoyo, dedicación y sabiduría colectiva durante los últimos tres años de la pandemia y sus consecuencias. También me gustaría agradecer al extraordinario personal de SAG-AFTRA ya nuestros socios en los otros sindicatos conjuntos por su arduo trabajo continuo y dedicación a la seguridad. Nuestros miembros se han beneficiado de protecciones sólidas y líderes en la industria que garantizaron un entorno de producción seguro y constante.

Más fuertes juntos,

Duncan Crabtree-Irlanda

Director Ejecutivo Nacional

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