LOS ÁNGELES (13 de septiembre de 2017) - Después de una investigación exhaustiva, la Región 31 de la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) en Los Ángeles avanzará con una queja formal sobre los cargos de prácticas laborales injustas presentados por SAG-AFTRA contra Spanish Broadcasting System (SBS)propietario de dos estaciones populares de música en español de Los Ángeles, LA RAZA (KLAX / KXOL 97.9 FM) y MEGA (96.3 FM). 

La NLRB, la agencia gubernamental facultada para investigar, enjuiciar y remediar las prácticas laborales injustas, ha autorizado la emisión de una queja formal contra SBS, alegando que SBS cometió violaciones graves e insensibles de la Ley Nacional de Relaciones Laborales (NLRA), de la siguiente manera:

  • SBS despidió ilegalmente a siete de sus empleados sindicalizados (25% de la fuerza laboral) en represalia por sus actividades sindicales, en un esfuerzo por diezmar al Sindicato; e ilegalmente no le dio a SAG-AFTRA la oportunidad de negociar sobre las terminaciones.
  • SBS usó ilegalmente una larga letanía de tácticas de negociación de mala fe, que incluyen:
  1. realizar negociaciones "superficiales" sin sentido;
  2. retrasar y negarse a reunirse con la Unión;
  3. no enviar un agente con autoridad para regatear a la mesa;
  4. negarse a hablar de economía;
  5. no proporcionar la información necesaria y relevante para la negociación;
  6. trato directo con empleados; y,
  7. realizar cambios unilaterales en los planes de salud de los empleados.
  • SBS interfirió, restringió y coaccionó a los empleados en el ejercicio de sus derechos bajo la NLRA al:
    1. ofreciendo a los empleados una indemnización por despido a cambio de aceptar no discutir sus despidos con SAG-AFTRA;
    2. interrogar coercitivamente a los empleados sobre sus actividades sindicales; y,
    3. amenazando a los empleados de la unidad de que no serían elegibles para promociones debido a sus actividades sindicales.

    Se están revisando y analizando acusaciones adicionales en la sede de la NLRB en Washington DC SAG-AFTRA ha solicitado que la NLRB emita rápidamente una queja, establezca una fecha rápida para el juicio y vaya a la corte de distrito federal para obtener una orden judicial para que los empleados despedidos vuelvan a trabajar inmediatamente y llevar a este empleador sin ley ante la justicia.

    La presidenta de SAG-AFTRA, Gabrielle Carteris, dijo: “Los hallazgos de la Junta Nacional de Relaciones Laborales subrayan lo que hemos estado diciendo todo el tiempo: durante casi un año, SBS no ha negociado un contrato justo con el sindicato y se niega a negociar de buena fe sobre economía, incluidos los salarios. El desprecio flagrante de SBS por los derechos de los trabajadores no puede y no será tolerado. Quiero agradecer a todos los miembros de SAG-AFTRA que dieron un paso al frente y hablaron. Su pasión por la justicia y sus voces son una parte importante en esta lucha ".

    El 1 de agosto de 2016, los talentos que prestan servicios al aire en LA RAZA (97.9) y MEGA (96.3) votaron para unirse a SAG-AFTRA por una abrumadora mayoría, convirtiéndolos en las primeras estaciones de radio en español en organizarse en Los Ángeles. “Damos la bienvenida a esta decisión de la Junta Nacional de Relaciones Laborales”, dijo el director ejecutivo nacional de SAG-AFTRA, David White. “Este es el primer paso hacia la rectificación de una situación ilegal y seguimos comprometidos a negociar un contrato justo y equitativo para los empleados de SBS. No merecen nada menos ".

    "¡Los angelinos están prestando atención!" dijo Anna Calderón, directora nacional de News & Broadcast Southern California y negociadora de la unidad de SBS en nombre del sindicato. SAG-AFTRA ha recibido un inmenso apoyo de la comunidad y de funcionarios electos en su lucha contra SBS. La lista creciente incluye Dolores Huerta, CHIRLA, la Federación Laboral de California, la Federación Laboral del Condado de Los Ángeles, los miembros del Consejo de Los Ángeles Paul Koretz y David Ryu así como también a Supervisores Hilda Solis y Mark Ridley-Thomas.

    Para agregar su nombre a la creciente lista de soporte, regístrese para recibir alertas de acción en www.sagaftra.org/sbsla


    LA JUNTA NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO AUTORIZA LA EMISIÓN DE UNA DENUNCIA FORMAL CONTRA SISTEMA DE TRANSMISIÓN ESPAÑOLA POR PRÁCTICAS LABORALES ATROCAS E INJUSTAS

    Los Ángeles (13 de septiembre) - Después de una investigación exhaustiva, la Región 31 de la Junta Nacional de Relaciones del Trabajo (NLRB, por sus siglas en inglés) de Los Ángeles avanzará con una denuncia formal por cargos de prácticas laborales injustas presentadas por SAG-AFTRA contra el Sistema de Radiodifusión español (SBS), propietarios de dos estaciones populares de música en español de Los Ángeles, LA RAZA (KLAX / 97.9 FM) y MEGA (KXOL / 96.3 FM).

    La NLRB -la agencia gubernamental facultada para investigar, enjuiciar y resolver las prácticas laborales injustas- ha autorizado la emisión de una denuncia formal contra SBS, alegando que SBS ha cometido infecciones severas e inexorables de la Ley Nacional de Relaciones del Trabajo (NLRA, por sus iniciales en inglés) en la siguiente manera:

    • SBS despidió ilegalmente a siete de sus empleados sindicalizados (25% de la fuerza laboral) en represalia por sus actividades sindicales, en un esfuerzo por diezmar al sindicato; e, ilegalmente, no le dio a SAG-AFTRA la oportunidad de negociar estos despidos.
    • SBS controlado ilegalmente un gran número de tácticas de negociación de mala fe, cuentos como:
    1. prácticas estratégicas "superficiales" inútiles;
    2. retrasaron y se rehusaron una reunión con el sindicato;
    3. no enviaron un agente con autoridad a las administraciones;
    4. negándose a discutir aspectos financieros;
    5. no requiere la información necesaria y pertinente a la negociación;
    6. sostuvieron trato directo con los empleados; mi,
    7. con respecto a los cambios unilaterales en los planos de salud de los empleados.
  • SBS interfirió, restringió y coaccionó a sus empleados en el ejercicio de sus derechos bajo la NLRA al:
    1. ofrecer a los empleados una indemnización por desempleo a cambio de acordar no discutir sus despidos con SAG-AFTRA;
    2. interrogar con coerción a los empleados sobre sus actividades sindicales; y
    3. amenazar a los empleados de la unidad que no tienen elegibles para promociones debido a sus actividades sindicales.

    Otros alegatos están siendo revisados ​​y examinados en la oficina central de NLRB en Washington DC SAG-AFTRA ha solicitado que la NLRB expida rápidamente una queja, establezca una fecha de juicio pronta y vaya al tribunal federal de distrito para obtener una orden judicial para los empleados despedidos vuelvan al trabajo inmediatamente, y traer a este empleador sin respeto por la ley ante la justicia.

    La presidenta de SAG-AFTRA, Gabrielle Carteris, dijo: "Las conclusiones de la Junta Nacional de Relaciones del Trabajo subrayan lo que hemos estado diciendo todo este tiempo: Durante casi un año, SBS no han negociado un contrato justo con el sindicato y se niega a negociador de buena fe sobre aspectos económicos, incluidos los salarios. El flagrante desprecio de SBS por los derechos de los trabajadores no puede ni será tolerado. Quiero agradecer a todos los miembros de SAG-AFTRA que se considera y expresó su apoyo. "pasión por la justicia y sus voces son una parte importante en esta lucha".

    El 1 de agosto de 2016, el talento al aire de LA RAZA (97.9) y MEGA (96.3) votó a favor de unirse a SAG-AFTRA por una mayoría abrumadora, convirtiéndose en las últimas estaciones de radio de habla hispana en sindicalizarse en Los Ángeles

    "Nos complace esta decisión de la Junta Nacional de Relaciones del Trabajo", dijo el Director Ejecutivo Nacional de SAG-AFTRA, David White. "Este es el primer paso hacia la rectificación de esta situación ilegal y seguimos comprometidos con la negociación de un contrato razonable y justo para los empleados de SBS. No merecen menos".

    "¡Los angelenos están prestando atención!" dijo Anna Calderón, Directora Nacional de Noticias y Radio / Teledifusión del Sur de California y negociadora para la unidad de SBS a nombre del sindicato. SAG-AFTRA ha recibido inmenso apoyo de la comunidad, así como de funcionarios electos en nuestra lucha contra SBS. La lista en crecimiento incluye a Dolores huerta, CHIRLA, la Federación de Trabajo de California, la Federación de Trabajadores del Condado de Los Ángeles, Los concejales de la ciudad de Los Ángeles Paul Koretz y David Ryuasí como los Supervisores del condado de los Ángeles Hilda Solis y Mark Ridley-Thomas.

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