LOS ANGELES (14 de noviembre de 2014) - SAG-AFTRA anunció hoy que se ha alcanzado un acuerdo tentativo con las cuatro principales cadenas de transmisión de televisión (ABC, CBS, NBC y Fox) y otros productores en términos de un acuerdo sucesor con el Código Nacional de Prácticas Justas SAG-AFTRA para Televisión en Red Radiodifusión (Código de televisión en red). Las negociaciones con los productores firmantes comenzaron el 3 de noviembre en Sherman Oaks, California.
El plazo del contrato se extiende del 16 de noviembre de 2014 al 30 de junio de 2018.
El presidente de SAG-AFTRA, Ken Howard, quien presidió el comité de negociación miembro, elogió el acuerdo tentativo y dijo: “Con la conclusión exitosa de esta negociación, hemos terminado de unificar nuestros contratos de televisión heredados bajo SAG-AFTRA. Hemos logrado ganancias significativas en áreas importantes, incluidos aumentos salariales y mejoras en las tasas regalías de transmisión. Quiero agradecer a mis vicepresidentes, a la vicepresidenta ejecutiva, Gabrielle Carteris, y al presidente de Nueva York, Mike Hodge, así como a los muchos miembros de todo el país que formaron parte del comité de negociación. También quiero agradecer al Director Ejecutivo Nacional y Negociador Jefe David White por su extraordinario trabajo en los muchos logros en este contrato ”.
White dijo: “Estoy satisfecho con los importantes logros que hemos logrado en esta negociación, incluidos los aumentos significativos para los extras, suplentes, coordinadores de acrobacias y cantantes. Me gustaría felicitar al presidente Howard y a todos los miembros del comité por sus logros en este acuerdo. También quiero reconocer la diligencia y las contribuciones de nuestro equipo de negociaciones, en particular nuestro Director de Contratos Ray Rodríguez, el Director Ejecutivo Nacional Adjunto Joan Halpern Weise y el Director Ejecutivo Nacional Asociado Mathis Dunn y el resto de nuestro personal profesional sumamente talentoso y tenaz ".
Los puntos destacados del contrato incluyen:
- Aumentos en los mínimos del contrato durante un período de tres años, incluido un aumento salarial general de 8.7 por ciento para la mayoría de las tarifas del programa, implementado a través de aumentos de 2.5 por ciento el primer año, 3 por ciento el segundo año y 3 por ciento el tercer año.
- De acuerdo con la práctica habitual, los aumentos automáticos en otras categorías de la siguiente manera:
- un aumento salarial general de 7.2 por ciento para los artistas en serie (telenovela), implementado a través de aumentos de 2 por ciento el primer año, 2.5 por ciento el segundo año y 2.5 por ciento el tercer año;
- y 6.1 por ciento de aumento salarial general para el trabajo en las noticias de la red, implementado a través de aumentos de 2 por ciento por año durante tres años;
- Un aumento en las contribuciones a los Fondos de Jubilación y Salud de AFTRA de .5 por ciento, a partir del primer año;
- Expande la capacidad de los coordinadores de especialistas para trabajar bajo este contrato;
- Un aumento del 36 por ciento a las tasas de ensayo de fondo en el año dos, de $ 11 por hora a $ 15 por hora, y un aumento del 12 por ciento para las tasas de ensayo principal en el año dos de $ 25 por hora a $ 28 por hora;
- Aumentos en la tarifa de tiempo extra de $ 37.50 por hora a $ 42 por hora, y $ 16.50 por hora a $ 22.50 por hora, respectivamente;
- Un aumento del 8 por ciento en la tasa suplente para la programación no dramática, que aumenta de $ 24 por hora a $ 25 por hora en el primer año, y de $ 25 por hora a $ 26 por hora en el tercer año;
- Por primera vez, logró un pago premium para cantantes solistas / dúos por seguimiento múltiple y endulzamiento;
- Acuerdo de que se emitirá un boletín a los productores de contenido en virtud de este acuerdo para ayudar a garantizar un espacio de calentamiento adecuado para los bailarines;
- Una reducción en las ventanas de transmisión y aumentos en la tasa de regalías de transmisión consistentes con el patrón de la industria;
- Lenguaje que ayuda a facilitar la fusión de los planes de beneficios SAG y AFTRA.
El comité de negociación estaba formado por artistas, incluidos artistas principales, extras, locutores de promoción, suplentes, cantantes y bailarines.
El empleo bajo el Código de Televisión de la Red genera más de $ 200 millones al año en ganancias de miembros cubiertos. El Código cubre la programación en todas las partes del día de televisión (excepto los programas de horario estelar con guión en las redes y el CW, que está cubierto por el Acuerdo de Televisión SAG-AFTRA) y la programación producida para medios digitales. Los programas cubiertos incluyen dramas en sindicación de primer estreno, noticieros matutinos, programas de entrevistas, series (telenovelas), variedad, realidad, concursos, deportes y anuncios promocionales. Los programas actuales cubiertos por este contrato incluyen: Good Morning America, The View, The Price is Right, The Young and the Restless, Saturday Night Live, Bailando con las Estrellas, The Voice, Amazing Race, Nightline y Late Night with David Letterman, Entre muchos otros.
El acuerdo tentativo se presentará para su aprobación a la Junta Nacional SAG-AFTRA en su próxima reunión. Sujeto a la aprobación de la junta, el acuerdo será enviado para su ratificación por los miembros del sindicato.
Noticias
- Página anterior
- Siguiente página
- 462 de 8,048