Los empleados de La Raza 97.9 y MEGA 96.3 hablan sobre el trato injusto.

LOS ANGELES (29 de agosto de 2017) - SAG-AFTRA se unió hoy al concejal de la ciudad de Los Ángeles, David Ryu (4to distrito), el director organizador de la Coalición por los Derechos de los Inmigrantes Humanos (CHIRLA) Antonio Bernabe y otros líderes de la comunidad en la Federación Laboral del Condado de Los Ángeles para un evento que destacó un Una miríada de violaciones de la legislación laboral cometidas por Spanish Broadcasting System, Inc. (SBS). El evento se realizó en apoyo de los empleados actuales y ex empleados de La Raza 97.9 FM y MEGA 96.3 FM de SBS, que fueron despedidos ilegalmente por SBS. La presidenta de SAG-AFTRA, Gabrielle Carteris, y el actor Jon Huertas (Sobre nosotros) también habló en el evento.

Los empleados de SBS en La Raza y MEGA votaron por unirse a SAG-AFTRA en 2016 por una abrumadora mayoría, convirtiéndose en las primeras estaciones de radio en español en organizarse en Los Ángeles. Desde entonces, la compañía no logró negociar un contrato justo con el sindicato y se niega a entablar negociaciones de buena fe sobre economía, incluidos los salarios. Carteris comenzó el foro al revelar los siguientes pasos del sindicato y declaró: “SAG-AFTRA entregó hoy una carta a Julie Su, la Comisionada de Trabajo de California, pidiéndoles a ella y a su departamento que investiguen enérgicamente las violaciones rampantes de las leyes de salarios y horas de California en SBS . En los últimos 12 meses, la compañía también se ha involucrado en prácticas laborales injustas extensas y severas, que actualmente están pendientes ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales. También ha hecho todo lo posible para obstaculizar sus negociaciones con SAG-AFTRA. Esto es absolutamente inaceptable. Tengo un mensaje para SBS: no nos vamos a ir ”.

Los empleados de La Raza y MEGA decidieron organizarse y unirse a SAG-AFTRA debido a los continuos abusos sistémicos y endémicos en ambas estaciones. Estas violaciones de la ley de California incluyen que se les pague menos del salario mínimo legalmente obligatorio, negar descansos para descansar, negar descansos para comer y acceder a baños durante eventos en vivo y remotos, negar horas extras, eximir a los empleados que pagan por debajo del umbral salarial, negar el reembolso por teléfonos celulares y otros gastos comerciales, y no proporcionar el pago de las tarifas de aprobación de talentos.

"Si usted es un DJ latino que trabaja en una popular estación de radio en español o un actor aclamado en un exitoso programa de televisión de la red, merece ser tratado con justicia y dignidad", dijo el concejal Ryu.

SAG-AFTRA representa a locutores y periodistas de habla hispana en todo el país, incluidos Univision en Los Ángeles (KMEX), Nueva York (WXTV y Radio WADO) y San Francisco (KDTV), y Telemundo en Nueva York (WNJU / TV), Filadelfia (WUSI / TV) y Chicago (WSNS / TV).

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Pie de foto: Funcionarios electos, miembros de la comunidad laboral de Los Ángeles y miembros de SAG-AFTRA se reunieron en el Foro de la Comunidad SBS en la Federación Laboral del Condado de Los Ángeles el 29 de agosto. Desde la izquierda: Julie Gutman Dickinson, socia de Bush Gottlieb y asesor externo de SAG-AFTRA; Miembros de SAG-AFTRA Abraham Chavez, Jon Huertas, DJ Mr. Boro y Yareli Arizmendi; La presidenta de SAG-AFTRA, Gabrielle Carteris; El concejal de LA, David E. Ryu; y Antonio Bernabe, Director Organizador de la Coalición por los Derechos Humanos de los Inmigrantes (CHIRLA). Foto de Jesse Grant / SAG-AFTRA.


Los empleados de La Raza 97.9 y MEGA 96.3 se pronuncian sobre tratos injustos.

LOS ÁNGELES (29 de agosto de 2017) - SAG-AFTRA se unió hoy al concejal David Ryu (4to distrito), Antonio Bernabé, representante de la Coalición por los Derechos Humanos de los Inmigrantes (CHIRLA, por sus iniciales en inglés), y otros líderes de la comunidad, en un evento realizado en la Federación del Trabajo del Condado de Los Ángeles, que puso en relieve un sinnúmero de controles de las legislaciones laborales cometidas por Spanish Broadcasting System, Inc. (SBS). El evento se llevó a cabo en el apoyo de los empleados actuales, así como de los ex empleados de La Raza 97.9 FM y MEGA 96.3 FM de SBS, que fueron ilegalmente despedidos por esta compañía. La presidenta de SAG-AFTRA, Gabrielle Carteris, y el actor Jon Huertas (Sobre nosotros) también hablaron en el evento.

Los empleados de SBS en La Raza y MEGA votaron a favor de unirse a SAG-AFTRA en 2016 por una abrumadora mayoría, convirtiéndose en las primeras estaciones de radio de habla hispana en sindicalizarse en Los Ángeles. Desde entonces, la empresa no ha negociado un contrato justo con el sindicato y se niega a negociar de buena fe sobre aspectos financieros, incluyendo los salarios. Carteris comenzó el foro al revelar los próximos pasos del sindicato diciendo: "SAG-AFTRA entregó hoy una carta a Julie Su, la Comisionada de Trabajo de California, pidiéndole a ella ya su departamento que investiguen minuciosamente las desenfrenadas violaciones de las leyes de salarios y horarios laborales de California en SBS. En los últimos 12 meses, la empresa también ha participado en extensas y severas prácticas laborales injustas, las cuales se encuentran actualmente pendientes a un veredicto de la Junta Nacional de Relaciones Laborales. También, SBS ha hecho todo lo posible por obstaculizar sus negociaciones con SAG-AFTRA. Esto es absolutamente inaceptable. Tengo un mensaje para SBS: Nosotros no nos rendimos. ”

Los empleados de La Raza y MEGA eligieron sindicalizarse y unirse a SAG-AFTRA debido a abusos sistemáticos y endémicos en ambas estaciones. Estas restricciones de la ley de California incluyen tarifas mínimas al salario mínimo legalmente requerido, negación de descansos, negación de pausas para comer y usar los baños durante eventos en vivo y remotos, negación de horas extras violando la ley de California, clasificación de los empleados pagados por debajo del umbral de salario como exentos, negación de reembolsos por gastos en telefonía celular y otros gastos de negocios y falta de pagos de honorarios por patrocinio.

"Ya sea usted un DJ latino que trabaja en una estación popular de radio en español o un actor aclamado en un exitoso programa de televisión, usted merece ser tratado con justicia y dignidad", dijo el concejal Ryu.

SAG-AFTRA representa a emisoras y periodistas de habla hispana en todo el país, incluyendo Univisión en Los Ángeles (KMEX), Nueva York (WXTV y Radio WADO) y San Francisco (KDTV), y Telemundo en Nueva York (WNJU / TV) , Filadelfia (WUSI / TV) y Chicago (WSNS / TV).

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Pie de foto: Oficiales electos, miembros de la comunidad laboral de Los Ángeles y miembros de SAG-AFTRA se reunieron el 29 de agosto en el Foro Comunitario de SBS en la Federación del Trabajo del Condado de Los Ángeles. De izquierda a derecha: Julie Gutman Dickinson, socio de Bush Gottlieb y asesora externa de SAG -AFTRA; miembros de SAG-AFTRA Abraham Chávez, Jon Huertas, DJ Sr. Boro y Yareli Arizmendi; la Presidenta de SAG-AFTRA, Gabrielle Carteris; concejal de la Ciudad de Los Ángeles, David E. Ryu; y Antonio Bernabe, Director Organizador de la Coalición por los Derechos Humanos de los Inmigrantes (CHIRLA, por sus iniciales en inglés). Foto de Jesse Grant / SAG-AFTRA.

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