Declaración conjunta SAG-AFTRA

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DECLARACIÓN CONJUNTA SAG-AFTRA:

Gilbert y Connolly:

"La resistencia de los empleadores a la consolidación no es una sorpresa".

El informe de salud y pensiones establece que "no hay barreras críticas" para combinar planes

Los Ángeles - Melissa Gilbert y John Connolly, presidentes de SAG y AFTRA, publicaron hoy la siguiente declaración:

Los informes de prensa de hoy sobre la combinación de los planes de salud de SAG y AFTRA son una clara indicación de lo que hemos sabido todo el tiempo: habrá resistencia de los empleadores a la consolidación porque la consolidación fortalece a nuestros miembros. Unir SAG y AFTRA dará a los actores, locutores y artistas de grabación un mayor poder en la mesa de negociaciones. La combinación de nuestros planes de salud y pensiones fortalecerá los beneficios para los miembros de ambos sindicatos.

Una perspectiva de gestión sobre el tema de los beneficios, como lo expresó un ejecutivo de estudio, es simplemente errónea. Al contrario de lo que dice la gerencia, el informe de los expertos en beneficios de Mercer Consulting afirma inequívocamente, como hemos dicho todo el tiempo, que no hay "barreras críticas" para combinar los planes de salud y pensiones. De hecho, el estudio sugiere que la combinación de los planes podría generar ahorros que se aplicarán para mejorar los beneficios.

Los resultados del informe Mercer demuestran aún más la necesidad y la viabilidad de combinar los planes, y si los miembros aprueban la consolidación, tenemos la intención de seguir este curso de acción, con o sin el apoyo de la administración. Es en el mejor interés de nuestros miembros.

Nuestro consejo para los miembros: considere la fuente. Sabemos que no podemos confiar en los empleadores para velar por nuestros mejores intereses. El tema de la consolidación no es una excepción. Desafortunadamente, los opositores al plan de consolidación han adoptado la perspectiva del empleador como propia. Creemos que no debemos permitir que los empleadores decidan nuestro futuro. Los actores, los locutores y los artistas de grabación elegirán la mejor manera de abordar los desafíos que enfrentamos. Controlaremos nuestro propio destino.

Datos sobre los beneficios para la salud y el informe Mercer:

- "No hay barreras críticas para combinar los fondos"

- La combinación podría generar ahorros que se aplicarán para mejorar los beneficios

Durante las últimas semanas, la dirección y los fideicomisarios sindicales de los Planes de Pensión y Salud SAG y los Fondos de Salud y Jubilación de AFTRA han estado revisando el “Informe Mercer”, una evaluación preliminar de la viabilidad de combinar los planes de salud y / o pensiones de la dos uniones

El hallazgo central del informe es enfático y claro: (a) "no existen barreras críticas" para combinar los fondos, y (b) dicha combinación podría generar ahorros para aplicarlos a la mejora de los beneficios. El informe también señala que los niveles de financiación de los dos planes son casi idénticos.

Con base en ese informe, los Fideicomisarios de ambos planes han autorizado a sus administradores y consultores conjuntamente para desarrollar enfoques alternativos para combinar los planes de salud y pensiones. Esas recomendaciones serán presentadas a los Fideicomisarios para su consideración.

Aunque esperamos que los Administradores fiduciarios se unan a nosotros en ese objetivo, ciertamente no es la única opción viable disponible para los sindicatos. Es importante recordar que la existencia misma de los fondos SAG y AFTRA emana de los convenios colectivos de los sindicatos, que están bajo el control de los sindicatos. Esos contratos dictan el flujo de contribuciones a los fondos. Independientemente de si los Fideicomisarios toman medidas, un solo sindicato combinado podría lograr un único plan combinado a través del proceso de negociación colectiva. Si se aprueba la consolidación, los sindicatos pueden y buscarán controlar su propio destino en este asunto de importancia crítica para nuestros miembros.

El informe de Mercer indica que, aunque estructurados de manera diferente, los planes comparten muchas similitudes en las operaciones que administran, los tipos de cobertura ofrecidos y los diseños de beneficios. El informe Mercer también describe un número limitado de desafíos que deben abordarse en cualquier propuesta para combinar los fondos. Las diferentes características que dan lugar a estos desafíos (a) son extremadamente comunes con este tipo de fondos, (b) generalmente existen en los planes que se están revisando para una posible fusión y, (c) contienen elementos que pueden conciliarse esencialmente en el diseño formato de un plan combinado.

Por ejemplo, al describir las diferencias entre los planes SAG y AFTRA, el informe señala las debilidades actuales en los planes AFTRA. Hace solo dos años, el plan SAG fue acosado por dificultades similares. Los planes de salud y pensiones a nivel nacional continúan sujetos a oscilaciones de péndulo y caprichos del mercado. Estamos convencidos de que este análisis actuarial articula claramente la urgencia de nuestra búsqueda para fortalecer y proteger los fondos a largo plazo.

Una cosa que el informe no examina, un factor ambiental en la industria en lugar de un elemento de los planes, es la posible ramificación que la tendencia hacia la producción digital podría tener en los beneficios de los miembros. Sin pautas jurisdiccionales claras, los productores tienen la oportunidad de "comprar" y, por lo tanto, bajar las tasas. En muchos casos, los términos más bajos ya se están aplicando a lo digital. Como esto reduce las ganancias, también afectará las contribuciones a los planes. A medida que cambia la cobertura, los miembros ya no podrán asumir que el trabajo en un área determinada generará contribuciones a un plan específico. Esto elimina su capacidad de concentrarse en el trabajo en un área y garantizar que las contribuciones sean lo suficientemente dominantes en un fondo u otro para maximizar los beneficios y la elegibilidad.

El Comité Conjunto de miembros SAG y AFTRA que desarrollaron el Plan de Consolidación y Afiliación encargó el informe Mercer. Su único propósito era aclarar a los Fiduciarios si una revisión más completa sería apropiada. De hecho, según el informe, ambos grupos de Fideicomisarios han solicitado una revisión de factibilidad más extensa e integral. Es esa revisión anticipada, no este informe preliminar, lo que proporcionará la base para las decisiones de los fideicomisarios sobre si una fusión de los fondos es lo mejor para los participantes. No tenemos motivos para creer que los análisis futuros arrojen conclusiones diferentes.

Por favor contáctenos con sus pensamientos y comentarios.