Afuera hay un grupo diverso de ocho personas. En el centro derecha, una mujer sostiene un ejemplar de la revista 'SAG-AFTRA'. Detrás de ellos hay un gran edificio gubernamental blanco.

Los miembros del Local de Los Ángeles unen fuerzas con los legisladores para abordar el impacto de la inteligencia artificial.

Los miembros del Comité de Política Pública y Asuntos Gubernamentales de SAG-AFTRA Los Ángeles se aventuraron a Sacramento, California, el 7 de agosto para asistir a una audiencia clave de la asamblea sobre la inteligencia artificial y su impacto en los trabajadores. El panel, IA en la fuerza laboral: garantizar que las nuevas tecnologías funcionen para los trabajadores, fue celebrada por los Comités Conjuntos de Trabajo y Empleo y de Privacidad y Protección al Consumidor de la Asamblea del Estado de California.

El comité se reunió con miembros clave de la asamblea, incluidas las copresidentas del comité Liz Ortega y Rebecca Bauer-Kahan, el presidente del Comité de Artes Mike Gipson y la asambleísta Wendy Carillo, para discutir legislación clave centrada en la IA. El grupo también habló con el senador del estado de California, Ben Allen, antes de la audiencia. Estas visitas fueron parte del apoyo continuo de SAG-AFTRA a leyes y políticas que ofrecen protección a los trabajadores a nivel estatal.  

En la audiencia, Sean Astin, miembro de la Junta Nacional de SAG-AFTRA y vicepresidente del Comité Local GAPP de Los Ángeles, dio testimonio en nombre del sindicato. Su testimonio abordó temas importantes como la importancia del consentimiento, la compensación y el control de las réplicas y semejanzas digitales, y la mayor necesidad de esfuerzos de colaboración entre trabajadores y legisladores para diseñar políticas y protecciones públicas universales.

“Debemos recordar que todo lo generado por la IA proviene de una fuente creativa humana. La IA debe estar entrenada en el trabajo humano para poder hacer lo que hace. Por eso es necesario proteger el material generado por el hombre (la propiedad intelectual), afirmó Astin. “La política pública debe protegernos. Los contratos laborales deben protegernos. Y todas esas protecciones deben ser ejecutables.

“Nosotros en SAG-AFTRA creemos que se debe dar prioridad a las personas en esta nueva era de innovación. Eso significa que incluso aquellos que no tienen seguidores en todo el mundo ni acceso a recursos legales de alto nivel deberían tener salvaguardias regulatorias. Abordar este desafío requerirá coraje por parte de los legisladores. Se puede hacer. Y, a medida que todos alzamos la voz, aumentamos la probabilidad de lograr el resultado que todos necesitamos”.

Foto: Miembros y personal del Comité de Asuntos Gubernamentales y Políticas Públicas de SAG-AFTRA Los Ángeles afuera del edificio del Capitolio del Estado de California en Sacramento el 7 de agosto. 

El vicepresidente de LA GAPP, Sean Astin, testifica durante el panel 'IA en la fuerza laboral: Garantizar que las nuevas tecnologías funcionen para los trabajadores'. Foto cortesía de Wendy Carillo.

Astin con Rebecca Bauer-Kahan, miembro de la Asamblea del Estado de California, copresidenta de los comités conjuntos de Trabajo y Empleo y Privacidad y Protección del Consumidor.

Miembros y personal del Comité GAPP de SAG-AFTRA Los Ángeles con el senador del estado de California Ben Allen, centro.

Astin habla con el asambleísta Ortega.

Miembros del Comité LA GAPP con la presidenta de los comités conjuntos de Trabajo y Empleo y Privacidad y Protección al Consumidor, Liz Ortega, centro derecha, y la asambleísta Wendy Carrillo, extrema derecha.

Miembros de LA GAPP con el asambleísta y presidente del Comité de Artes Mike Gipson, cuarto desde la derecha.

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