LOS ANGELES (28 de octubre de 2012) - La Junta Directiva Nacional de SAG-AFTRA se reunió en un plenario programado de dos días este fin de semana en el Sheraton Universal Hotel en Los Ángeles.

Con la fusión aprobada y el proceso de integración de las operaciones de los dos sindicatos en marcha, la junta discutió la consolidación de los locales en todo el país. Cuando los sindicatos se fusionaron en marzo, cada lugar en el que Screen Actors Guild o la Federación Americana de Artistas de Televisión y Radio tenían una oficina se convirtió en un local de SAG-AFTRA. Al racionalizar la organización para servir mejor a los miembros, los 33 locales originales se consolidaron en 25.

La Junta Nacional votó por unanimidad aprobar los siguientes locales: Atlanta, Arizona-Utah, Chicago, Colorado, Dallas-Fort Worth, Hawai, Houston-Austin, Los Ángeles, Miami, Michigan, Missouri-Kansas City-Nebraska, Nashville, Nevada, Nueva Inglaterra, Nueva Orleans, Nuevo México, Nueva York, Ohio Allegheny, Filadelfia, Portland, San Diego, San Francisco-Norte de California, Seattle, Ciudades Gemelas, Washington-Atlántico Medio.

Cuando la estructura de gobierno permanente del sindicato esté en funcionamiento en septiembre de 2013, el número de escaños de la junta nacional asignados para los 25 locales será de 70. Los dos locales más grandes, Los Ángeles y Nueva York, tendrán 28 y 16 miembros de la junta, respectivamente. Los 10 oficiales nacionales también sirven en la junta nacional de SAG-AFTRA, lo que eleva su tamaño total a 80.

Los miembros revisaron y aprobaron las nominaciones y recomendaciones de política electoral para el nuevo sindicato, antes de su primera convención nacional en 2013.

Informe de los copresidentes

El copresidente Ken Howard abrió la reunión y habló sobre el trabajo que el personal del sindicato ha emprendido desde la fusión y reconoció a los muchos miembros con los que se ha reunido en los últimos 6 meses que han expresado su aprobación con la fusión. También leyó el cuadro de honor de los miembros que fallecieron desde la reunión anterior de la junta y llevaron un momento de silencio en su memoria.

La copresidenta Roberta Reardon informó que todos los presidentes y miembros del comité nacional han sido seleccionados. También informó que el proceso de Negociaciones Comerciales, Salarios y Condiciones de Trabajo ha concluido las reuniones de miembros.

Más adelante en la reunión, los miembros recibieron una actualización adicional sobre el proceso de negociaciones del Subdirector Ejecutivo Nacional de Contratos y co-líder negociador para el acuerdo comercial, Ray Rodríguez. Rodríguez recomendó, y la junta aprobó, agregar siete suplentes adicionales al Comité Plenario de W&W y al Comité de Negociación de Comerciales. La adición de 7 suplentes eleva el total del comité a 17 miembros y 16 suplentes, incluido el presidente nacional, tres vicepresidentes y un enlace de códigos locales y regionales. El Plenario de W&W en el que se revisarán y adoptarán las propuestas recomendadas está programado para el 17 y 18 de noviembre en Los Ángeles.

Informe del Director Ejecutivo Nacional

El Director Ejecutivo Nacional, David White, actualizó la junta sobre las operaciones del sindicato, incluido un informe sobre el programa de indemnización voluntaria ya anunciado. El informe de White incluyó una descripción general de la jurisdicción relacionada con la música de SAG-AFTRA, incluido nuestro Acuerdo de Grabaciones de Sonidos y otros contratos, presentado por Randall Himes, Subdirector Ejecutivo Nacional de Grabaciones de Sonidos.

Informe del vicepresidente ejecutivo

El vicepresidente ejecutivo nacional, Ned Vaughn, informó a la junta sobre la relación continua del sindicato con la USO y los eventos planeados para el Día de los Veteranos y la temporada navideña. Vaughn instó a los miembros a participar en las actividades de apoyo a las tropas que se realizan en sus locales.

Informe del co-secretario del tesorero

Los informes del subsecretario tesorero Amy Aquino y Matt Kimbrough proporcionaron una actualización sobre las finanzas del sindicato y revisaron los resultados del primer trimestre.

Informe del abogado general

Los miembros también recibieron el informe programado regularmente de un asesor legal, incluido un informe sobre el programa de regalías extranjeras SAG-AFTRA. El Director Administrativo y Asesor General Duncan Crabtree-Ireland informó que el sindicato ha distribuido $ 14.59 millones a los miembros que, de no haberse cobrado, se habrían perdido para siempre.

Informe del Comité Ejecutivo

La Junta recibió un informe sobre la asignación local de los miembros de SAG-AFTRA, así como la designación de categoría de miembro para cada miembro. De acuerdo con los principios establecidos en el Acuerdo de fusión SAG-AFTRA, los miembros han sido asignados a locales según una lista de asignaciones de códigos postales. La asignación local puede afectar la elegibilidad de un miembro para postularse y servir como miembro de la Junta Nacional o Delegado de la Junta Local y la Convención del área local del miembro en futuras elecciones

El proyecto de ley de cuotas de noviembre recientemente distribuido incluye una casilla de verificación para que los miembros seleccionen automáticamente su categoría de miembro entre las opciones enumeradas. De acuerdo con la Constitución SAG-AFTRA, para ser elegible para servir como categoría Vicepresidente nacional, un miembro debe haber sido declarado miembro de esa categoría durante los doce (12) meses anteriores a la fecha de su nominación. Es posible que existan requisitos similares para otros puestos representativos de categoría elegidos si así lo establece la constitución local correspondiente. Las declaraciones hechas a más tardar el 31 de diciembre de 2012 se considerarán retroactivas a la fecha de inicio de SAG-AFTRA. Esta selección no tiene impacto en la capacidad de un miembro para trabajar bajo cualquier acuerdo SAG-AFTRA y solo se utilizará internamente para elecciones sindicales y propósitos de gobierno.

Informe de pensión, salud y jubilación

La Junta recibió un informe sobre el progreso de la reciprocidad y / o fusión de los Planes de Pensión y Salud de SAG-Productores y los Planes de Salud y Jubilación de AFTRA. Los fideicomisarios de ambas organizaciones, que son independientes del sindicato, han iniciado comunicaciones formales sobre el tema de la reciprocidad y, en última instancia, la fusión entre los planes, y las discusiones avanzan entre las dos organizaciones.

La reunión se suspendió el sábado 27 de octubre, en memoria del artista discográfico Louis Nunley, quien falleció recientemente.

Se levantó la sesión a las 12:25 pm del 28 de octubre.

Sobre SAG-AFTRA
SAG-AFTRA representa a más de 165,000 profesionales de entretenimiento y medios de comunicación, incluidos actores, locutores, periodistas de radiodifusión, bailarines, DJ, escritores de noticias, editores de noticias, presentadores de programas, titiriteros, artistas de grabación, cantantes, artistas de doblaje, artistas de doblaje y otros. Los miembros de SAG-AFTRA son los rostros y las voces que entretienen e informan a América y al mundo. Con oficinas nacionales en Los Ángeles y Nueva York y oficinas locales en todo el país, los miembros de SAG-AFTRA trabajan juntos para garantizar las protecciones más fuertes para los artistas de los medios en el siglo XXI y más allá. Visite SAG-AFTRA en línea en SAGAFTRA.org.

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