Los Ángeles y Nueva York, (17 de julio de 2016) - La Junta Directiva Nacional de SAG-AFTRA aprobó el sábado el establecimiento del Comité de Negociaciones y Salarios y Condiciones Laborales de TV / Teatro / Nuevos Medios y nombró presidenta a la presidenta Gabrielle Carteris.
"Me honra que la junta me haya elegido para dirigir estas negociaciones cruciales sobre los contratos de entretenimiento que cubren películas, series de televisión y nuevos medios", dijo Carteris. "Espero poder colaborar con los miembros de SAG-AFTRA durante el proceso de salarios y condiciones laborales".
La acción ocurrió durante una sesión plenaria de videoconferencia de un día programada regularmente durante la cual la junta también revisó y actuó en varios asuntos administrativos, financieros y de gobernanza y recibió informes que incluyen:
Informe de la Presidenta
La presidenta Gabrielle Carteris informó sobre sus primeros 100 días como presidenta de SAG-AFTRA. Carteris le dijo a la junta que había viajado por el país reuniéndose y hablando con cientos de miembros de SAG-AFTRA en los locales, incluidos Nueva York, Los Ángeles, Boston, Washington-Mid Atlantic, San Francisco y otros.
Ella actualizó a los miembros de la junta sobre su trabajo en Washington, DC, donde se reunió con el secretario de Trabajo Tom Pérez, el presidente de AFL-CIO, Richard Trumka, miembros del Congreso y otros funcionarios.
Carteris también informó sobre la exitosa recepción del sindicato “Celebración del periodismo” en asociación con la Fundación SAG-AFTRA, The Washington Post y Variety. La celebración vespertina celebrada el fin de semana de corresponsales de la Casa Blanca honró a los periodistas por su trabajo en informar las noticias críticas del mundo.
Carteris informó sobre su reciente discurso de apertura en la Convención Bienal de la Federación Laboral de California en Oakland, California. Durante su discurso de apertura, reconoció a la ganadora del premio y cofundadora de United Farm Workers, Dolores Huerta, por su vida llena de logros.
Su aparición en la convención se produjo durante un viaje de dos días al Área de la Bahía durante el cual también celebró una conferencia de prensa y organizó un mitin de apoyo a los empleados de la radio KNBR de San Francisco que están negociando un primer contrato con la empresa matriz Cumulus Media.
Carteris señaló que entre los objetivos que se ha fijado para su presidencia se encuentran mejorar la diversidad y ampliar las oportunidades de empleo para todos los miembros.
Carteris concluyó su informe elogiando el trabajo del Director Ejecutivo Nacional David White y el equipo de personal, y elogió a los miembros de la junta nacional por su extraordinario servicio durante la primera mitad del año.
Informe del Secretario-Tesorero
La secretaria tesorera Jane Austin y la directora financiera Arianna Ozzanto informaron los resultados del año fiscal 2016, incluido un superávit de $ 12 millones debido a ingresos superiores a los proyectados y una mejor gestión de gastos.
La junta también recibió una opinión sin reservas con respecto a la auditoría realizada por la firma contable PricewaterhouseCoopers.
Informe del Director Ejecutivo Nacional
El director ejecutivo nacional, David White, elogió a Ozzanto y al equipo de personal por sus contribuciones a los resultados financieros positivos, citando la estricta observancia de las políticas sindicales de gestión de gastos y las sólidas prácticas contables.
White informó sobre la fusión de los planes de salud SAG y AFTRA, que se anunció el mes pasado y entra en vigencia Enero 1, 2017, mencionando una serie de reuniones informativas de gran éxito durante el último mes. La reunión final del plan de salud prevista para esta ronda está programada para Julio 27.
La junta también votó para nombrar fideicomisarios para el histórico plan de salud SAG-AFTRA recientemente fusionado.
White también anunció la gran inauguración del Centro de Atención a los Miembros del sindicato en mayo. El centro de contacto integra las mejores prácticas para el servicio al cliente y las técnicas de gestión de relaciones que se utilizan en los sistemas interactivos públicos, incluido el sistema telefónico, el sitio web y las funciones de chat del sindicato.
White informó a la junta que el sindicato está evaluando una serie de métricas de efectividad, incluidas encuestas de satisfacción, datos de finalización y otros factores. Los tiempos de respuesta a las llamadas han sido más rápidos que los objetivos iniciales y los miembros obtienen respuestas a sus consultas incluso más rápido de lo previsto inicialmente. White citó, en particular, una tasa de satisfacción del 97 por ciento informada al sindicato a través de encuestas de servicio al cliente.
White actualizó aún más a la junta sobre los esfuerzos de organización y cumplimiento de contratos altamente exitosos en TV / Teatro, Comerciales y otras áreas de contratos.
“Hemos implementado varias innovaciones tecnológicas y nuevas prácticas que darán como resultado un servicio a los miembros más eficiente y un mejor seguimiento de las infracciones e informes de cumplimiento”, dijo White. “Estas nuevas medidas nos ayudarán a proteger a los miembros en el trabajo y garantizar que estamos resolviendo sus preguntas rápida y fácilmente ".
Informe legal y de gobierno
El Director de Operaciones y Asesor General Duncan Crabtree-Ireland informó sobre las acciones del Comité Ejecutivo y de Gobierno, que incluyeron la aprobación de los Contratos Comerciales, así como los nombramientos del comité y una enmienda constitucional local.
Crabtree-Ireland también informó sobre asuntos legales y el programa de distribución y recaudación de regalías extranjeras del sindicato.
La reunión se levantó a las 8:07 pm hora del Pacífico el 16 de julio.
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