Declaración de SAG-AFTRA sobre el mensaje de Telemundo a los empleados

LOS ÁNGELES (12 de febrero de 2016) - En un correo electrónico del presidente de NBCUniversal Telemundo, Luis Silberwasser, a los empleados, la compañía no logró abordar el doble rasero que existe entre el talento en español y en inglés dentro de su propia organización. 

Actualmente, el talento en las redes en español no está protegido por los contratos SAG-AFTRA que garantizarían que los artistas intérpretes o ejecutantes reciban salarios justos y protecciones por su trabajo. Como tal, muchos actores no reciben las garantías básicas en el lugar de trabajo que brindan los contratos SAG-AFTRA, como salario justo, descansos para tomar agua, seguro médico y regalías, entre otros.

“NBCUniversal, a través de su contenido de la marca Telemundo, está perpetuando un conjunto de estándares para sus artistas en inglés y un conjunto más bajo de estándares para los artistas en español”, dijo el presidente de SAG-AFTRA, Ken Howard. "No se puede afirmar que apoya la diversidad y la inclusión por un lado mientras trata a los artistas hispanohablantes como empleados de segunda clase por el otro".

Telemundo manifestó en su mensaje que preferiría que sus empleados votaran sobre si unirse a SAG-AFTRA. La posición de SAG-AFTRA al respecto es clara: no existe un “voto justo” cuando los trabajadores temen por sus carreras y sus medios de vida, y viven con el temor de represalias si se les considera que desean activamente sindicalizarse. SAG-AFTRA quiere garantizar la protección total de la democracia en el lugar de trabajo y los derechos de los artistas intérpretes o ejecutantes a elegir a través de un proceso verdaderamente justo.

La pregunta aquí es simple: ¿Deberían tratarse a los empleados de habla hispana como profesionales de segunda clase? Decidimos creer que la respuesta es un rotundo “No” y exhortamos a NBCUniversal a que se una a nosotros para corregir esta inequidad.

“SAG-AFTRA y NBCUniversal tienen una sólida historia de trabajo colaborativo para abordar problemas de manera constructiva con respecto a la programación en inglés”, dijo el Director Ejecutivo Nacional de SAG-AFTRA, David White. "Recomendamos encarecidamente a NBCUniversal que respete su talento en español participando en una colaboración similar".