Imagen de una mujer mirando a la cámara y un caballero mirándola con un fondo de naturaleza. En primer plano hay una persona que sostiene un badajo.

Estas dos iniciativas son los últimos esfuerzos del Sindicato para cambiar la cultura de la industria y eliminar el acoso

LOS ÁNGELES- En su continuo esfuerzo por eliminar el acoso sexual y proteger a sus miembros en el lugar de trabajo, SAG-AFTRA anunció hoy dos iniciativas importantes que ayudarán a proteger y apoyar a sus miembros: la primera Acreditación de la industria para programas de capacitación y registro de Coordinadores de Intimidad. y una herramienta que permitirá a los miembros denunciar acoso directamente desde sus teléfonos inteligentes.

Los coordinadores de intimidad juegan un papel importante en el set. Un coordinador de intimidad es un defensor, un enlace entre los actores y la producción, y un entrenador de movimiento y/o coreógrafo en lo que respecta a la desnudez y el sexo simulado y otras escenas íntimas. Con el anuncio de hoy, el sindicato, en colaboración con la comunidad de coordinadores de intimidad, está estableciendo los primeros estándares de la industria para la capacitación, el registro y la educación continua de los coordinadores de intimidad. Tener coordinadores de intimidad calificados y experimentados en el set ayuda a garantizar que los miembros de SAG-AFTRA que están filmando escenas con desnudez o sexo simulado puedan trabajar de una manera que mantenga su dignidad personal y profesional mientras trabajan para hacer realidad la visión creativa del director.

“La protección del bienestar, la seguridad y la dignidad de nuestros miembros es la razón por la que existe SAG-AFTRA”, dijo la presidenta de SAG-AFTRA, Gabrielle Carteris. “El año pasado, SAG-AFTRA dio un gran paso hacia la normalización y el fomento del uso de coordinadores de intimidad en producciones grandes y pequeñas. Estos profesionales han demostrado ser efectivos para cambiar la cultura al tiempo que protegen la seguridad de nuestros miembros mientras trabajan ”.

SAG-AFTRA también anunció SAG-AFTRA Safe Place, una nueva plataforma de reportes disponible a través de la aplicación móvil para miembros de SAG-AFTRA y en sagaftrasafeplace.org, la cual facilita a los miembros denunciar de forma discreta y segura incidentes de acoso sexual. 

La introducción del nuevo portal web en sagaftrasafeplace.orgy la herramienta móvil de denuncia de acoso sexual permitirá que cualquier persona que trabaje bajo un contrato de SAG-AFTRA, o terceros espectadores, denuncien de forma segura y discreta un incidente de acoso sexual que hayan experimentado o presenciado personalmente.

Una vez que los usuarios presenten un reporte de acoso sexual utilizando el portal o la aplicación, su informe será manejado por el equipo de Equidad e Inclusión de SAG-AFTRA, que está capacitado en manejo de trauma. Trabajarán con el usuario para determinar el mejor curso de acción y proporcionar recursos adicionales. Los usuarios pueden optar por denunciar un incidente de forma anónima si lo prefieren.

“Este es el último avance en nuestro esfuerzo continuo para eliminar el acoso sexual en la industria del entretenimiento a través de mejoras tecnológicas innovadoras, asociaciones estratégicas, sensibilización sobre estos temas y ampliación de las protecciones legislativas y contractuales”, dijo el director ejecutivo nacional de SAG-AFTRA, David White. “Este esfuerzo refleja una larga colaboración con los líderes y profesionales que trabajan en la comunidad de coordinadores de intimidad. No podríamos estar más complacidos de sumar esta contribución al trabajo que están realizando colegas y aliados en toda la industria para abordar este problema ”.

Los programas de registro y acreditación de capacitación de los Coordinadores de Intimidad ayudarán a expandir de manera segura el número de profesionales experimentados para desempeñar esta función en todo el país al proporcionar criterios de los mejores estándares para que los empleadores identifiquen candidatos calificados y experimentados para desempeñar esta función. Se basa en los Estándares y Protocolos para el uso de Coordinadores de Intimidad introducidos originalmente en enero de XNUMX.

Además del proceso de revisión y selección de candidatos para el rol de coordinador de intimidad, el sistema de acreditación establecerá un estándar para ayudar a los posibles solicitantes de registro a identificar programas de capacitación de alta calidad. También incluye el compromiso de garantizar la equidad y la inclusión de todos los solicitantes. Además, SAG-AFTRA patrocinará una conferencia de coordinadores de intimidad anualmente para que los participantes del registro y el prerregistro cumplan con el requisito de educación continua.

La admisión para la acreditación de programas de capacitación comenzará el 1 de mayo y durará hasta el 31 de julio. La admisión de solicitantes para el registro y las listas de prerregistro comenzará el 1 de agosto y se extenderá hasta el 31 de octubre.

“A medida que el uso de coordinadores de intimidad continúa creciendo rápidamente, creemos que establecer estos estándares ayudará a expandir la profesión de manera segura y brindará apoyo y seguridad a los actores mientras practican su oficio”, dijo Amanda Blumenthal, fundadora de la Asociación de Profesionales de la Intimidad.

"Los pasos que estamos tomando hoy son ampliar y unir a los profesionales que trabajan en el campo de la coordinación de la intimidad", dijo Alicia Rodis, quien se desempeña como coordinadora de intimidad interna de HBO. "Estamos orgullosos de trabajar con SAG-AFTRA para continuar para establecer el estándar de excelencia para esta industria en rápida expansión. La seguridad continua de los artistas en el set es nuestra prioridad número uno ".

Estos pasos son los últimos esfuerzos en el compromiso continuo de SAG-AFTRA para combatir el acoso sexual en el lugar de trabajo y proteger la seguridad de los miembros. SAG-AFTRA:

  • Negoció disposiciones más estrictas en sus principales contratos con productores de estudios y redes que garantizan a los miembros derechos y protecciones importantes en escenas íntimas y muy expuestas.
  • Desarrolló y publicó el código de conducta definitivo para prevenir el acoso y la agresión en la industria.
  • Puso fin a las reuniones y entrevistas privadas inadecuadas en habitaciones de hotel y residencias personales.
  • Desarrolló programas internos y externos y capacitó a su personal para brindar apoyo a los sobrevivientes que deseen informar un incidente o que necesiten referencias a recursos terapéuticos u otra asistencia.

Puede obtener más información sobre el compromiso de SAG-AFTRA con la seguridad de todos en la industria del entretenimiento y los medios. Aquí.

'SAG-AFTRA Safe Place' con un dispositivo móvil a la izquierda.

La presidenta de SAG-AFTRA, Gabrielle Carteris, y el director ejecutivo nacional, David White, presentan SAG-AFTRA Safe Place, una nueva herramienta que permite a cualquier persona que trabaje bajo un contrato de SAG-AFTRA denunciar acoso sexual en el lugar de trabajo que haya experimentado o presenciado. Safe Place se puede encontrar en la aplicación para miembros de SAG-AFTRA o en sagaftrasafeplace.org.

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