LOS ÁNGELES - La presidenta de SAG-AFTRA, Gabrielle Carteris, y el director ejecutivo nacional, David P. White, emitieron hoy la siguiente declaración:
Como sindicato que representa a miembros y personal que han sido afectados personal y directamente por la violencia policial, reconocemos la simplicidad y la complejidad simultánea de los desafíos que enfrentan los sindicatos policiales en este momento en la historia de nuestra nación. En consecuencia, afirmamos lo siguiente:
Las vidas negras importan.
Rechazamos y denunciamos la brutalidad policial y los sistemas corruptos que durante décadas apoyaron una cultura de racismo, injusticia y brutalidad. Nos solidarizamos con todos los que han sufrido injusticias y violencia a manos de las fuerzas del orden. Las organizaciones policiales deben cambiar.
El cambio real es más que palabras. Es acción. Hacemos un llamado a un cambio real y estamos dispuestos a trabajar y luchar por ello.
Los Sindicatos de Policías Deben Confrontar esas Estructuras que Facilitan la Conducta Racista e Ilegal.
La semana pasada, la presidenta Carteris, quien también es vicepresidente de la AFL-CIO, presentó varias recomendaciones a sus comités.
Las recomendaciones del presidente Carteris fueron: 1) expresar apoyo público a Black Lives Matter, 2) llamar a todos los miembros afiliados de la AFL-CIO a exigir explícitamente y en voz alta que los sindicatos policiales rechacen a los oficiales que atacan a los negros, y 3) reunir a todos partes del movimiento sindical, incluidos los sindicatos no afiliados, para emitir una declaración pública condenando la injusticia racial.
A estas recomendaciones ahora agregamos una cuartalos sindicatos policiales deben desmantelar las estructuras que han erigido que se han utilizado para proteger a los oficiales involucrados en actos de violencia racial, discriminación racial y otras conductas racistas e ilegales hacia las personas de piel negra y otros ciudadanos de este país. Esto incluye todos los pasos necesarios para cambiar las disposiciones de los acuerdos de negociación colectiva y otras prácticas y protocolos que se interponen en el camino de que los departamentos de policía sean fuertes defensores de todas las personas en lugar de herramientas de opresión contra las personas de piel negra.
Apoyamos la Labor Policial con Integridad. Estos Conceptos no son Inconsistentes.
Reconocemos a esos hermanos y hermanas que son oficiales de policía y que trabajan de manera legal e incansable para servirnos y protegernos de cualquier daño. No creemos que esta demanda de cambio en los sindicatos sea inconsistente con la celebración de los oficiales de policía que hacen su trabajo con integridad.
Sabemos por experiencia que los sindicatos enfrentan y deben enfrentar sus problemas, aprender de sus errores y evolucionar hacia mejores organizaciones y representantes de los trabajadores.
Creemos que tenemos la oportunidad de hacer que el mañana sea mejor que hoy. Hacemos un llamado a los sindicatos policiales para aprovechar esta oportunidad y reformar su cultura y prácticas. Las vidas de personas de piel negra importan y nuestra policía debe apoyar esta verdad en todos los sentidos.
Mañana Puede Ser Mejor que Hoy. Estamos Preparados para Participar
Apoyamos convocar una reunión de sindicatos afiliados, incluidos los sindicatos policiales, para discutir las reformas policiales y los cambios sistémicos necesarios. Apoyamos trabajar directamente con sindicatos de policía afiliados para lograr cambios significativos en la cultura de discriminación y brutalidad de las fuerzas del orden.
Hacemos un llamado a los sindicatos de policía para aprovechar esta oportunidad. Deben elevarse a la altura de las circunstancias o perder todo el apoyo de sus organizaciones sindicales y del público en general.
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