Para: Todos los miembros representados actualmente o anteriormente por Tiffin Creative Talent

Estimado/a miembro,

SAG-AFTRA le escribe para informarle sobre un cambio en el panorama de representación de las agencias que puede afectarlo. El sindicato se enteró recientemente de que una agencia a la que usted puede estar afiliado, El talento creativo de Tiffin, se ha adherido a la Asociación de Agentes de Talento (“ATA”). En resumen, esta agencia ya no tiene franquicia bajo las regulaciones de agencia heredadas de SAG [16(g)], y sigue siendo franquiciada solo bajo las regulaciones de agencia heredadas de AFTRA, 12-C.

¿Qué significa este cambio de estatus? Básicamente, los miembros de SAG-AFTRA pueden seguir siendo representados por agentes de ATA, como Tiffin Creative Talent, con el entendimiento de que sus relaciones con la agencia pueden no estar completamente protegidas bajo ambos conjuntos de las regulaciones de la agencia, 12-C y 16(g). No hay cambios en el estado de esta agencia bajo la antigua AFTRA, 12-C. Sin embargo, Tiffin Creative Talent debe seguir siendo franquiciada por la antigua AFTRA para continuar representándolo en oportunidades de empleo cubiertas por SAG-AFTRA, y los miembros siguen estando protegidos en gran medida por el acuerdo de agencia de la antigua AFTRA.

Sin embargo, ¿debería Tiffin Creative Talent presentarle una acuerdo de servicios generales o “GSA” (es decir, un documento generado por la agencia creado fuera de la jurisdicción/supervisión de SAG-AFTRA para representar a los artistas para trabajos cubiertos por el sindicato), le recomendamos enfáticamente que se tome el tiempo para familiarizarse bien con los términos y condiciones de dicho documento antes de firmarlo, ya que en algunos casos, este tipo de contratos no conformes pueden intentar eludir muchas protecciones sindicales de las que disfrutaba mientras esta agencia estaba completamente franquiciada bajo el 16(g) de SAG y el 12-C de AFTRA. Es necesario que comprenda completamente lo que está firmando para asegurarse de que sus intereses estén mejor protegidos.

Tenga en cuenta que la posición de SAG-AFTRA es que los GSA no son válidos para ninguna de las áreas cubiertas por las regulaciones de la agencia 12-C, pero de todos modos pueden intentar modificar sus obligaciones con este agente si decide firmar uno. Aunque el sindicato no puede ofrecerle revisiones individuales de los GSA, estaremos encantados de responder cualquier pregunta general que pueda tener sobre el cambio en el estado de esta agencia y le indicaremos recursos en línea que pueden ayudarlo más. Si decide continuar siendo representado por Tiffin Creative Talent y potencialmente firmar un contrato GSA, el sindicato también recomienda que obtenga los servicios de un asesor legal independiente antes de firmar cualquier documento que no sea aprobado por el sindicato.

Si tiene alguna pregunta adicional sobre el contenido de este aviso, no dude en comunicarse con el Departamento de Representantes Profesionales de SAG-AFTRA al (323) 549-6745 o agency@sagaftra.org

Gracias por su atención.

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