Mito de la Unión # 3

No SAG-AFTRA. 

HECHO: La membresía de SAG-AFTRA en Texas está en su nivel más alto NUNCA.

HECHO: Los registros demuestran que, después de unirse al sindicato, los artistas intérpretes o ejecutantes en Texas aumentaron sus ganancias sindicales.

HECHO: Más actores se están uniendo al sindicato en Texas porque, como dijo un miembro, "estaba harto de que me pagaran menos, me pagaran tarde y me pagaran por trabajos que realmente ni siquiera quería hacer". BA
Como dijo otro miembro,

"Me convertí en miembro porque quería ser un actor profesional". BB

HECHO: Antes de SAG-AFTRA, los actores trabajaban en películas con horarios ilimitados, sin pausas para comer obligatorias, bajo contratos de siete años que no podían romperse y para los que ni siquiera podían elegir los roles que interpretaban. Los productores podían decirles a los actores con quién casarse, cuál era su nombre profesional e incluso qué moral y opiniones políticas mantener. ¿Te imaginas vivir tu vida como actor de esta manera? Gracias a SAG-AFTRA, no es necesario.

HECHO: Hay poder en los números. Cuantos más miembros del sindicato tengamos, más trabajo sindical. La fuerza colectiva de los artistas intérpretes o ejecutantes que trabajan juntos puede cambiar un mercado. Después de todo, los artistas que se unieron en 1933 cambiaron el mercado de Hollywood para siempre cuando formaron SAG. Hacer clic aquí para aprender sobre la fascinante historia de SAG. Y haga clic aquí - LINK TK - para aprender sobre la historia de AFTRA.

¿Tienes preguntas? Llame a la oficina de su sindicato local al (214) 363-8300.

Los líderes de SAG-AFTRA en Texas se dan cuenta de que existen muchos mitos acerca de ser un miembro sindical en un estado de 'derecho al trabajo'. Para reventar estos mitos y armarte con los hechos, se ha creado una lista de los 10 principales mitos. Estos hechos que destruyen mitos también incluyen recursos adicionales para ayudarlo a dirigir su carrera en la dirección correcta.

Creemos que encontrará útil esta información y queremos que se una a nosotros, sus colegas, para hacer crecer el mercado sindical en nuestra comunidad. Para saber cómo puede ser parte de nuestro Think Tank de Liderazgo de Texas, comuníquese con Trish Avery en trish.avery@sagaftra.org.