Mito de la Unión # 7

¡Ellos si!

HECHO: Tener SAG-AFTRA en su currículum vitae puede ser un factor decisivo cuando se trata de reservar trabajo porque los directores de casting, directores y productores reconocen de inmediato su estado como profesional. Lea lo que estos profesionales de la industria tienen que decir:

“Trabajo muy duro y me tomo mi carrera muy en serio. Cuando veo '[SAG-AFTRA]' en un currículum, sé que me encuentro con un artista de ideas afines que continúa invirtiendo en su carrera y trata su actuación como una profesión a tiempo completo en lugar de un pasatiempo a tiempo parcial ”.
Beth Sepko, directora de casting

“Cuando estoy sentado en la sala de audición, significa algo cuando le doy la vuelta al tiro de la cabeza al currículum detrás y descubro que son [SAG-AFTRA]. No tanto si enumeran que solo son [SAG-AFTRA] elegibles ”. 
Dan Millican, Productor / Director

“Todos los días, recibo llamadas telefónicas de actores que buscan un gerente o agente, y mi respuesta inicial es siempre la misma: '¿Eres miembro de [SAG-AFTRA]?' Pregunto esto porque [SAG-AFTRA] es un sindicato que solo representa talento profesional, y ser miembro me dice que el actor con el que hablo se toma en serio su carrera ". 
Rick McKiddy, Gestión de la reacción en cadena

HECHO: Ser miembro del sindicato significa que eres un actor profesional. Tienes la tarjeta para probarlo. 

HECHO: SAG-AFTRA en su currículum le da credibilidad y, por lo tanto, es una herramienta de marketing, ¡solo para miembros!

Preguntas? Llame a la oficina de su sindicato local al (214) 363-8300.

Los líderes de SAG-AFTRA en Texas se dan cuenta de que existen muchos mitos acerca de ser un miembro sindical en un estado de 'derecho al trabajo'. Para reventar estos mitos y armarte con los hechos, se ha creado una lista de los 10 principales mitos. Estos hechos que destruyen mitos también incluyen recursos adicionales para ayudarlo a dirigir su carrera en la dirección correcta.

Creemos que encontrará útil esta información y queremos que se una a nosotros, sus colegas, para hacer crecer el mercado sindical en nuestra comunidad. Para saber cómo puede ser parte de nuestro Think Tank de Liderazgo de Texas, comuníquese con Trish Avery en trish.avery@sagaftra.org.