Sindicato cierra empleador ilegítimo

Estimado/a miembro, 

Estamos ansiosos por compartir este comunicado de prensa, que se envió esta mañana: 

SAG-AFTRA cierra a empleador ilegítimo
Sindicato que evalúa si las empresas de servicios signatarias tienen futuro en los contratos comerciales

LOS ÁNGELES (Diciembre 11, 2018) - SAG-AFTRA anunció hoy que ha cerrado Executive Media Services Inc. (EMS) como parte de sus continuos esfuerzos para tomar medidas enérgicas contra las empresas de "servicios signatarios" de los Contratos comerciales que se hacen pasar por empleadores de talento. El cierre es efectivo el 31 de marzo de 2019.

A principios de este año, SAG-AFTRA lanzó una investigación sobre varias de estas compañías de servicios signatarias, examinando si estas firmas son empleadores de buena fe o simplemente se hacen pasar por tales. La investigación concluyó que EMS, una de las compañías de "servicios firmantes" más grandes firmadas en los Contratos Comerciales del sindicato, se había representado falsamente como una compañía que realmente supervisa a los empleados. 

Tras la investigación, SAG-AFTRA revocó el estatus de signatario de EMS en agosto. Ahora, sin la capacidad de acceder al talento sindical profesional, EMS está cesando sus operaciones en virtud de los Contratos Comerciales. 

“No apoyaremos a las empresas que afirman actuar como empleadores, pero que en realidad no lo son”, dijo el director ejecutivo nacional de SAG-AFTRA, David White. “El sindicato está reconsiderando su relación con todas las empresas de servicios firmantes de los Contratos Comerciales que no son de hecho empleadores reales, y determinará si estas entidades tienen algún papel en el futuro”. 

“Algunas entidades pueden estar haciéndose pasar por empleadores de artistas intérpretes o ejecutantes en comerciales y proporcionar servicios de signatarios por una tarifa y, de ser así, tomaremos medidas enérgicas”, dijo la presidenta de SAG-AFTRA, Gabrielle Carteris. "De hecho, nos preguntamos si alguna empresa de servicios signataria es el verdadero empleador de los artistas intérpretes o ejecutantes de SAG-AFTRA". 

SAG-AFTRA debe tener una relación directa con los empleadores de buena fe para garantizar que pueda hacer cumplir las protecciones requeridas por el contrato sindical. Esto incluye garantizar que el empleador cree un ambiente de trabajo seguro, use el desempeño del actor de manera responsable y pague adecuadamente los salarios y las contribuciones de salud y pensiones.

Varias otras compañías que estaban bajo investigación, incluyendo CMC Forecast, Waving Cat, Talent Solutions y Talent Direct, siguen siendo objeto de una gran revisión.

“El sindicato se está moviendo para frenar el uso inapropiado de estas empresas de servicios signatarias, implementando restricciones más estrictas, iniciando investigaciones y ahora revocando el estatus de signatario de EMS. Pero estos esfuerzos de cumplimiento pueden no ser suficientes ”, dijo Ray Rodríguez, director de contratos de SAG-AFTRA. 

El sindicato está dispuesto a negociar los nuevos contratos comerciales con los anunciantes y las agencias de publicidad en 2019 y está decidido a asegurar relaciones directas solo con los empleadores reales de sus miembros.  

DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: La compañía en cuestión aquí no está relacionada con la Nómina de especialistas en medios de entretenimiento (Nómina EMS).

Si tiene alguna pregunta sobre EMS, comuníquese con Lori Hunt, Directora Nacional de Contratos Comerciales de SAG-AFTRA, en lori.hunt@sagaftra.org o al (323) 549-6722.

En unidad,

SAG-AFTRA

Noticias

Centro de Ayuda

Emergencia en el set

Emergencia en el Set: (844) 723-3773

Centro de Ayuda

¿Cómo podemos ayudar? Llame, chatee con un representante, obtenga respuestas a preguntas frecuentes o envíenos un correo electrónico.