Es una pregunta común que tienen los miembros sobre SAG-AFTRA, y hemos incluido solo algunos ejemplos de cómo su sindicato apoya a los miembros. 

Negociación de Contratos

Los comités de negociación de miembros trabajan en estrecha colaboración con el personal para luchar por los mejores salarios y condiciones de trabajo para todos los contratos sindicales. En 2022 se renegociaron los contratos de Comerciales, Código de Televisión en Red, Grabaciones Sonoras, Netflix y Corporativo/Educativo, así como más de 60 contratos de transmisión y más de 30 de audiolibros. 

Encuentre la lista completa de nuestros contratos aquí.
 

Cumplimiento y Administración de Contratos

Una vez que se negocian los contratos, se hacen cumplir las disposiciones y protecciones del contrato. Eso significa asegurarse de que se mantengan las condiciones de trabajo que tanto se han luchado en los platós, incluidas las condiciones de trabajo seguras, los descansos para comer, los tiempos de entrega del trabajo y mucho más.

A veces, los problemas en el set se pueden resolver con una llamada telefónica a la oficina local. Otras veces, implica asesorar a los miembros sobre la mejor manera de acercarse a su empleador o presentar una consulta de reclamo o una queja. Haga clic aquí para obtener más información sobre cómo presentar una consulta de reclamo.


Organizar nuevo trabajo

Junto con las negociaciones y el cumplimiento de contratos, hay varios departamentos enfocados en organizar nuevos trabajos. Esto brinda a los afiliados más oportunidades de obtener trabajo bajo contratos sindicales, lo que significa mejores salarios, mejores condiciones de trabajo y aportes a los planes de salud y pensiones.

Estos esfuerzos incluyen la Campaña AdsGoUnion, recursos de influencia, nuevos contratos de podcast y recursos de audiolibros.
 

Hacer que los miembros paguen

SAG-AFTRA también trabaja para que los miembros paguen salarios, multas, reclamos y regalías. El personal del Departamento de Procesamiento de regalías fue considerado trabajador esencial durante el COVID y, en los primeros 12 meses de la pandemia, procesó más de 4.9 millones de cheques. El programa de depósitos directos también ha superado los 3 millones de depósitos directos. 


Comités 

Los comités dirigidos por miembros están en el corazón de LA Local y son una excelente manera para que los miembros se involucren en áreas que les apasionan. 

Hay comités que abogan por miembros que trabajen en categorías específicas como bailarines, fondos y dobles, y comités de programación que trabajan con el personal para crear eventos como clases, lecturas de mesa, paneles y proyecciones. También hay comités demográficos que abogan por grupos como artistas jóvenes, adultos mayores y mujeres. Finalmente, los miembros tienen la oportunidad de participar en comités operativos relacionados con las comunicaciones, las consideraciones de clemencia de los miembros, la gobernanza y los esfuerzos legislativos.

Hay más de 30 comités en LA Local, sin incluir varios subcomités, ¡así que hay muchas oportunidades para participar! Es importante recordar que todos los comités están presididos por miembros voluntarios y que los comités nacionales y locales se renuevan cada dos años después de las elecciones de candidatos. 

Visite el sitio web de SAG-AFTRA para encontrar más información sobre LA Local y Nacional comités
 

Seguridad SAG-AFTRA

Hay dos formas de informar problemas de seguridad en el set: 

  • Para informar cualquier problema de seguridad que pueda surgir en el set, puede llamar al Línea directa de seguridad las 24 horas: (844) CONJUNTO MÁS SEGURO. 
  • SAG-AFTRA Safe Place está disponible para que los miembros denuncien discretamente el acoso sexual en el lugar de trabajo. 

Ambos recursos también están disponibles en el sitio web y la aplicación de SAG-AFTRA. Puede obtener más información sobre las mejores prácticas, las herramientas de informes y los protocolos en Página de Prevención y Acoso Laboral de SAG-AFTRA.

 

Personal de SAG-AFTRA

Los miembros tienen acceso a más de 20 departamentos de personal. Haga clic aquí para la lista de contactos de nuestro departamento. 

Además del personal que maneja las negociaciones, el cumplimiento y la organización de contratos, también hay departamentos que trabajan en otras áreas para apoyar a los miembros. Aquí hay algunos:

 

Other Benefits

Los miembros también tienen acceso a todo tipo de herramientas y recursos:

Como puede ver, SAG-AFTRA trabaja arduamente para asegurarse de que los miembros obtengan los mejores salarios y condiciones de trabajo disponibles, tengan acceso a atención médica y un plan de pensión, reciban un pago adecuado, reciban beneficios para miembros y se mantengan comprometidos con otros miembros del sindicato a través de una amplia variedad. de comités y eventos.

Puede aprender más y mantenerse comprometido a través de la Sitio web de SAG-AFTRA, applicación, el Página web local de Los Ángeles, correos electrónicos y reuniones de miembros y orientaciones. Conéctese con LA Local a través de nuestras cuentas sociales en SAG-AFTRA MOVE Los Ángeles en Facebook y Twitter @SAGAFTRAMOVEla.

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Emergencia en el Set: (844) 723-3773

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