"Requisitos de signatarios de terceros aún activos" en negro sobre fondo amarillo

Si bien algunos en la industria de los comerciales dicen que hemos respaldado nuestros requisitos de firmante de terceros (TPS), eso está mal.

Nosotros no

Para ser claros, no nos hemos alejado de los requisitos que deben cumplir los TPS para ser considerados un verdadero empleador. Los requisitos básicos para estas entidades, que el sindicato desarrolló en septiembre de 2019 después de una investigación sobre varios empleadores que se violaron en incumplimiento de sus obligaciones, permanecen vigentes. Simplemente cambiamos la forma en que articulamos esos requisitos al centrarnos en lo que el tercero firmante debe hacer en lugar de lo que una agencia de publicidad involucrada en la producción tiene prohibido hacer. Los requisitos son los mismos y si resulta ser el caso para una producción determinada que una agencia de publicidad y no el tercero realiza las funciones del empleador, el tercero habrá violado los términos de su estado de firma al representarse a sí mismo como el signatario de ese trabajo.

Estos incluyen, entre otros, los requisitos que el TPS:

  • Agentes de casting seguros en colaboración con el cliente;
  • Negociar contratos sindicales de talento y contratar artistas;
  • Tener un empleado en el set durante todos los días de rodaje con la autoridad para abordar cualquier problema que surja;
  • Asegure el pago adecuado y oportuno de todas las tarifas de sesión y los residuos, y resuelva cualquier reclamo de inmediato; y
  • Proporcionar documentación electrónica que demuestre el cumplimiento dentro de los 30 días posteriores a la producción.

A medida que trabajamos para expandir y mantener oportunidades para nuestros miembros en la industria comercial, un objetivo sigue siendo primordial: proteger a los artistas y garantizar el cumplimiento de los términos de nuestros contratos. Los requisitos, que SAG-AFTRA comenzará a cumplir el 1 de abril, aseguran que las compañías firmadas en nuestros contratos realmente estén desempeñando funciones de empleador.

En unidad,
SAG-AFTRA

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